Koga tražimo

Tražimo osobu koja zna da je snaga tima veća od bilo kojeg pojedinca – nekoga ko razumije da bez međusobnog povjerenja i poštovanja, otvorene komunikacije i sinergije nema istinskih, velikih rezultata. 

Članicu ili člana tima koji će samostalno i odgovorno preuzeti svoju ulogu, te znati organizovati svoje vrijeme i resurse kako bi se uvijek isporučili konkretni rezultati i vrijednost za naše članice i organizaciju.

Tražimo nekoga ko se ne boji priznati kada nešto ne zna, ali je istovremeno spreman konstantno učiti, usvajati nove vještine i prilagoditi se izazovima, kako bi posao uvijek bio obavljen do kraja. 

Cijenimo osobu koja poštuje formalne procese i strukture, no istovremeno je usmjerena na suštinu – aktivnosti koje donose mjerljive, provjerljive i dugoročne rezultate.

Veliki plus imaju osobe koje digitalne alate (Google calendar/docs/sheet/forms/Slide, Slack, JIRA itd)  i platforme poput ChatGPT-a, Geminija ne doživljava kao izlazak iz komfor zone već  nekoga ko tehnologiju koristi kao izvor inspiracije i povećanja vlastite efikasnosti, uvijek usmjeren(a) ka kreiranju boljih rezultata i vrijednosti za tim i naše članice.

Opis posla

Tražimo iskusnog i motivisanog EU Project Managera da se pridruži našem timu. 

Kao ključni član našeg tima, bićete odgovorni za:

  • Analizu i identifikaciju relevantnih EU fondova i poziva za finansiranje
  • Razradu i pisanje projektnih prijedloga u skladu sa smjernicama donatora
  • Upravljanje budžetom, troškovima i finansijskim izvještavanjem
  • Koordinaciju i komunikaciju sa partnerima i uključenim stranama
  • Praćenje realizacije projektnih aktivnosti i poštovanje rokova
  • Pripremu i dostavljanje redovnih narativnih i finansijskih izvještaja
  • Implementaciju strategija evaluacije, monitoringa i diseminacije rezultata
  • Osiguranje usklađenosti sa pravilima i procedurama EU finansiranja

 

Kvalifikacije:

  • Minimalno 3 godine (poželjno 5+) iskustva u pisanju i upravljanju EU projektima
  • Detaljno poznavanje EU fondova, procedura i programa finansiranja
  • Odlično poznavanje engleskog jezika (poželjno i drugih EU jezika)
  • Snažne analitičke, istraživačke, organizacione i komunikacijske vještine
  • Kompetencije u budžetiranju, finansijskom planiranju i izvještavanju

 

Benefiti:

  • Rad sa savremenom opremom
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Kompetetivna fiksna plata 
  • Konstantne edukacije za razvoj karijere
  • Mogućnost rada od kuće
  • Prilika da radite sa najboljim stručnjacima iz najinovativnijih ICT kompanija
  • Svakodnevni rad na velikom spektru alata za bolju produktivnost i efikasnost
  • Obezbijeđen obrok na poslu

Dokumenta i informacije za prijavu

  • CV 
      1. Jasno istaknuto radno iskustvo vezano za pisanje, upravljanje i izvještavanje o grantovima. 
      2. Informacije o dosadašnjim poslodavcima (organizacijama, institucijama, nevladinim organizacijama) za koje je kandidat radio. 
      3. Konkretne pozicije, dužine angažmana i opis odgovornosti. 
      4. Obrazovanje: Diplome, certifikati i dodatne edukacije iz područja fundraisinga, pisanja projekata, EU fondova ili upravljanja projektima.

  • Portfolio dosadašnjih projekata i grantova:

      1. Primjeri ranije pripremljenih prijava za grantove (u anonimnom ili redigiranom obliku, ako je potrebno zbog povjerljivosti).
      2. Popis uspješno dobivenih grantova s kratkim opisom projekta, iznosa, donatorskih organizacija i ključnih postignuća.
      3. Statistički podaci o uspješnosti: Koliko je grantova prijavljeno, koliki je bio postotak odobrenih, ukupan iznos prikupljenih sredstava.

  • Primjeri administrativnog i financijskog izvještavanja:

    Uzorak izvještaja ili sažetka o napretku projekta, finansijskoj potrošnji, evaluaciji ishoda i impakta.

  • Preporuke i kontakti bivših klijenata ili poslodavaca:
    1. Pisma preporuke od bivših nadređenih, saradnika ili klijenata.
    2. Kontakt informacije osoba koje mogu dati usmene preporuke.


  • Motivaciono pismo
    Objašnjenje kandidata zašto želi raditi na poziciji menadžer za EU finansiranje i grantove i kako se njegove vještine uklapaju u potrebe organizacije.

  • Očekivana plata i najraniji datum startovanja sa radom

 

O nama

ICT Cortex je crnogorski klaster za informacione tehnologije, inovacije, edukaciju, dizajn i tehnološki razvoj, koji okuplja priznate ICT kompanije i zajednice iz zemlje. 

Konkretne aktivnosti i rezultati koje smo ostvarili do sada uključuju:

  • Pokretanje projekata ukupne vrijednosti od 20 miliona eura u prve četiri godine rada.
  • Kroz Cortex akademiju, preko 1000 polaznika (zaposlenih, studenata, srednjoškolaca) prošlo je razne kurseve iz mekih i biznis vještina, kao i tehničkih znanja.
  • Omogućili smo preko 200 osoba iz ICT zajednice da posjete međunarodne događaje i poslovne destinacije što je otvorilo nove kanale prodaje i prenijelo znanja koja nisu dostupna lokalno.
  • Obezbijedili smo našoj zajednici oko 115 stanova pod povoljnim uslovima, kako bismo zadržali stručnjake u Crnoj Gori i unaprijedili vrijednost lokalne ICT zajednice.
  • Putem fondacije “Čini dobro” godišnje realizujemo oko 10 različitih humanitarnih akcija, uključujući doniranje preko 100 000 eura i 100 litara krvi u prethodnom periodu.
  • Naša projektna kancelarija omogućila je opremanje tri škole (u Podgorici, Bijelom Polju i Nikšiću) savremenom opremom u vrijednosti od preko milion eura.
  • Organizujemo događaje koji povezuju ICT zajednicu, poput ITSPOT konferencije koju svake godine posjeti više od 300 ljudi.

Cilj ICT Cortex-a je da konkretno doprinese digitalnoj transformaciji Crne Gore, unaprijedi znanje i vještine domaće ICT scene, te pozicionira zemlju kao privlačnu destinaciju za IT investicije i saradnje.

Rok za prijave je 20.januar 2025. godine, a prijave slati na email adresu contact@ictcortex.me