ICT Cortex osnažuje kadar u IT kompanijama članicama kroz obuke iz oblasti vještačke inteligencije uz podršku Fonda za inovacije
ICT Cortex osnažuje kadar u IT kompanijama članicama kroz obuke iz oblasti vještačke inteligencije uz podršku Fonda za inovacije Nevladina organizacija ICT Cortex realizuje projekat „Nova generacija malih i srednjih preduzeća — osnaživanje kroz vještačku inteligenciju (NextGenSME)”, uz finansijsku podršku Fonda za inovacije Crne Gore, u okviru programske linije za realizaciju edukativnih programa u S3 oblastima. Cilj projekta je osnaživanje kadrova ICT kompanija članica ICT Cortex-a kroz unapređenje znanja i praktičnih vještina u primjeni alata zasnovanih na vještačkoj inteligenciji, čime se doprinosi jačanju konkurentnosti malih i srednjih preduzeća i njihovoj spremnosti za savremene tehnološke izazove. U okviru projekta organizovane su dvije petodnevne specijalizovane obuke namijenjene zaposlenima u kompanijama članicama ICT Cortex-a, a obuke je vodio stručnjak sa višedecensijskim iskustvom u oblasti vještačke inteligencije Miodrag Vujković. Jedna obuka fokusirana je na praktičnu primjenu AI alata u poslovnim procesima, uključujući oblasti ljudskih resursa, administracije, marketinga i projektnog menadžmenta, dok je druga namijenjena tehničkom osoblju te developerima i programerima, sa ciljem proširivanja znanja o savremenim AI tehnologijama i njihovoj implementaciji u razvoju softverskih rješenja. Kroz ovakav program edukacije, ICT Cortex nastavlja da podstiče razvoj kompetencija u ICT sektoru i aktivno doprinosi digitalnoj transformaciji poslovanja u Crnoj Gori, stvarajući prostor za usvajanje novih tehnologija i njihovu primjenu u svakodnevnom radu kompanija. Projekat NextGenSME predstavlja još jedan korak ka jačanju znanja i inovacionog potencijala domaće ICT zajednice, sa posebnim fokusom na praktičnu primjenu vještačke inteligencije u poslovanju i unapređenje kapaciteta crnogorskih ICT kompanija.
Uspješno završen Global Game Jam u Podgorici: Crna Gora bila dio svjetske mreže razvoja video-igara
Uspješno završen Global Game Jam u Podgorici: Crna Gora bila dio svjetske mreže razvoja video-igara Global Game Jam 2026 u Podgorici uspješno je održan od 30. januara do 1. februara u Naučno-tehnološkom parku Crne Gore, čime se i Podgorica uključila u svjetsku mrežu razvoja video-igara, događaja realizovanog u okviru projekta CBC GAIN – Investing in the Future: Gaming for New Generations koji u Crnoj Gori implementira nevladina organizacija ICT Cortex. Ovaj projekat sufinansira Evropska unija kroz Interreg VI-A IPA Program Hrvatska–Bosna i Hercegovina–Crna Gora 2021–2027, uz finansijsku podršku Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama. Global Game Jam predstavlja najveći svjetski hackathon za razvoj video-igara, koji istovremeno povezuje kreativce u više od 100 zemalja širom planete. Tokom 48 sati intenzivnog rada, programeri, dizajneri, umjetnici i zaljubljenici u video-igre iz cijele Crne Gore okupili su se u timove, testirali ideje, razvijali prve prototipe igara i pretvarali početne koncepte u funkcionalne, igrive projekte. Tokom događaja, 15 timova sa ukupno 45 učesnika iz Podgorice, Bara, Bijelog Polja, Nikšića, Berana i drugih gradova razvijalo je originalne video-igre na zadatu temu, kombinujući programiranje, dizajn, zvuk i storytelling. Poseban doprinos dali su mentori: Aleksandar Dlabač, Milutin Pavićević, Mišo Vukčević, Konstantin Zhukov i Magomed Omarov koji su učesnicima pomagali da unaprijede ideje, tehnička rješenja i timsku saradnju. “Global Game Jam u Podgorici pokazao je koliko naši mladi talenti mogu biti kreativni kada im se pruži prostor i podrška. Kroz CBC GAIN želimo da gradimo zajednicu koja povezuje tehnologiju, obrazovanje i kreativne industrije,” kazala je Maja Laušević Odalović, izvršna direktorica nevladine organizacije ICT Cortex. Global Game Jam u Podgorici nije bio klasično takmičenje, već platforma za učenje, povezivanje i profesionalni razvoj, gdje su učesnici sticali iskustva primjenjiva u industiji razvoja video-igara i IT industriji, kao i nove kontakte koji mogu prerasti u buduće projekte i saradnje. “Global Game Jam je još jednom pokazao da njegova vrijednost ne leži u nagradama, već u procesu stvaranja i razmjene znanja. Tokom 48 sati intenzivnog rada, učesnici su imali priliku da testiraju sopstvene vještine, rade u novim timovima i pretvore ideje u funkcionalne prototipe igara. Kratko vrijeme i dinamičan tempo rada doprinijeli su tome da se fokus stavi na kreativnost, učenje i saradnju. Posebnu vrijednost događaju dali su mentori i gosti iz međunarodnih kompanija i regionalne IT zajednice, koji su kroz razgovore i praktične savjete pomogli timovima da prevaziđu izazove u dizajnu, razvoju i organizaciji rada. Njihovo iskustvo bilo je značajna podrška učesnicima tokom cijelog procesa. Veliko interesovanje za učešće potvrdilo je da u zajednici postoji snažna potreba za ovakvim formatima događaja. Iako kapaciteti nijesu omogućili da se prijave svi zainteresovani, to vidimo kao podsticaj za dalji razvoj i proširenje programa u narednim izdanjima. Dodatno nas raduje što je događaj privukao i širu publiku kako bi se upoznali sa projektima i ljudima koji stoje iza njih.” Miloš Šćepanović Game menadžer na projektu CBC GAIN “Ovo iskustvo nam je pokazalo koliko možemo da uradimo za samo 48 sati kada radimo zajedno. Mentori su nam pomogli da unaprijedimo ideju, a atmosfera nas je motivisala da nastavimo da razvijamo igru i nakon Game Jama. Realizacijom Global Game Jama u Podgorici, Crna Gora dodatno jača svoju poziciju u oblasti kreativnih tehnologija i razvoja mladih talenata, povezujući lokalnu scenu sa globalnim trendovima i industrijom razvoja video-igara. Nevladina organizacija ICT Cortex kroz projekat CBC GAIN nastavlja da gradi most između obrazovanja, tehnologije i kreativnih industrija, stvarajući nove prilike za nove generacije i jačanje digitalnog ekosistema Crne Gore.
Global Game Jam u Podgorici: Crna Gora uključena u svjetsku mrežu razvoja video-igara
Global Game Jam u Podgorici: Crna Gora uključena u svjetsku mrežu razvoja video-igara Podgorica će od 30. januara do 1. februara biti domaćin jednog od najvećih svjetskih događaja za razvoj video-igara: Global Game Jam, koji se po prvi put u ovom formatu realizuje u okviru projekta CBC GAIN – Investing in the Future: Gaming for New Generations. Game Jam u Podgorici realizuje se u okviru projekta CBC GAIN koji u Crnoj Gori implementira nevladina organizacija ICT Cortex, a sufinansira Evropska unija kroz Interreg VI-A IPA Program Hrvatska–Bosna i Hercegovina– Crna Gora 2021–2027. Aktivnosti u Crnoj Gori realizuju se uz finansijsku podršku Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama Događaj će se održati u Naučno-tehnološkom parku Crne Gore u Podgorici, a okupiće 15 timova i 45 učesnika iz cijele Crne Gore: iz Podgorice, Bara, Bijelog Polja, Nikšića, Berana i drugih gradova. Posebno raduje činjenica da veliki broj učesnika čine mladi ljudi koji tek ulaze u svijet razvoja igara, programiranja, dizajna i kreativnih industrija. Global Game Jam je dio svjetske inicijative koja se istovremeno realizuje u stotinama gradova širom planete. Tokom 48 sati, učesnici širom svijeta, pa tako i u Podgorici, rade na kreiranju video-igara, razmjenjuju znanja i povezuju se sa globalnom zajednicom stvaralaca video-igara Važno je naglasiti da Game Jam u Podgorici nije klasično takmičenje. Fokus je na učenju, zajedništvu i izgradnji zajednice. Učesnici će imati priliku da rade uz podršku mentora, da eksperimentišu, dijele ideje, razvijaju vještine i stvaraju nove profesionalne veze koje mogu prerasti u buduće projekte i karijere. Kroz CBC GAIN projekat i Global Game Jam, Crna Gora se pozicionira kao mjesto koje podržava kreativne tehnologije, razvoj mladih talenata i savremene digitalne industrije, povezujući lokalnu scenu sa globalnim trendovima u industriji razvoja video-igara i inovacijama
JAVNI OGLAS ZA MENADŽERA/KU DRUŠTVENIH MREŽA
JAVNI OGLAS ZA MENADŽERA/KU DRUŠTVENIH MREŽA Opis pozicije Social Media Manager u ICT Cortexu odgovoran/na je za cjelokupnu digitalnu komunikaciju organizacije, njenu vidljivost i dosljedno predstavljanje ICT Cortexa prema članicama, partnerima, institucijama i široj javnosti. Ključne odgovornosti: Upravljanje i svakodnevno održavanje svih digitalnih komunikacionih kanala: Društvene mreže (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube) Email marketing kampanje (najave događaja, projekti, pozivi, follow-up komunikacija) kroz newsletter te kreiranje sadržaja, slanje, segmentacija i kreiranje baze kontakata Interni kanali komunikacije: Slack i Viber kanali zajednice Planiranje, kreiranje i objavljivanje sadržaja (tekst, vizuali, video, copywriting) u skladu sa komunikacionom strategijom Cortexa Razvoj i praćenje komunikacionog kalendara (događaji, projekti, kampanje, međunarodne aktivnosti) Komunikacija sa članicama klastera – prenos važnih informacija, poziva, prilika, projekata i inicijativa Izvještavanje i analiza performansi kanala (engagement, reach, open rate, CTR, rast zajednice) Svakodnevna koordinacija sa dizajnerima, drugim timovima, partnerima i eksternim saradnicima po potrebi Podrška u organizaciji događaja (konferencije, studijske posjete, radionice, meetup-ovi, praćenje događaja: foto/video sadržaj, Ažuriranje i održavanje krovnih web sajtova (objave vijesti, ažuriranje informacija, landing stranice za događaje) uz adekvatan onboarding Briga o tonu komunikacije, vizuelnom identitetu i konzistentnosti brenda ICT Cortexa Priprema i prilagođavanje promo materijala u dogovoru sa timom i dizjanerom Praćenje trendova u digitalnim komunikacijama i IT industriji Korišćenje Meta platforme za sponzorisanje (iskustvo nije obavezno, važno je da kandidat/kinja ima želju za učenjem) Tražimo osobu… Sa minimum 1 godinom iskustva u upravljanju društvenim mrežama interesovanjem za IT industrija i tehnološke teme Želom za učenjem i profesionalnim razvijem u oblasti digitalnog marketinga i marketing uopšte Koja je kreativna, radoznala i proaktivna Ima izražene komunikacione vještine Dobar osjećaj za organizaciju (posebno u kontekstu događaja) Pozitivan stav, vedar duh i timski mentalitet Šta nudimo? Rad u jednoj od najznačajnijih IT organizacija u Crnoj Gori Adekvatan onboarding i stalnu podršku tima Direktno učešće u razvoju domaćeg IT ekosistema i projektima od nacionalnog i međunarodnog značaja Saradnju sa lokalnim i međunarodnim partnerima, institucijama i tehnološkim kompanijama Mogućnost da oblikuješ i vodiš komunikacionu strategiju organizacije, uz visok stepen autonomije Rad na konferencijama, studijskim posjetama i međunarodnim događajima (Web Summit, EU projekti, IT SPOT…) Priliku za profesionalni rast, učenje i razvoj kroz projekte, treninge i saradnju sa ekspertima Fleksibilno radno okruženje i podršku tima koji cijeni inicijativu, odgovornost i kreativnost Mogućnost rada od kuće dva dana sedmično Smislen rad – tvoji rezultati imaju vidljiv i mjerljiv uticaj na zajednicu i industriju Stabilno i korektno radno okruženje u organizaciji koja gradi dugoročne vrijednosti, ne kratkoročne kampanje Mogućnost učenja (Meta, LinkedIn ads, event marketing, PR, AI alati) Dinamično radno okruženje i raznovrsne projekte Učešće u organizaciji velikih IT događaja i inicijativa Prostor za ideje, inicijativu i profesionalni rast *Zakonom predviđene obaveze i prava se podrazumijevaju i nijesu posebno istaknute. Uslovi za prijavu Minimum jedna godina iskustva u upravljanju digitalnim komunikacionim kanalima Završene studije iz relevantne oblasti (ekonomija, pravo, marketing ili druga društvena oblast) Odlično poznavanje društvenih mreža i načina funkcionisanja digitalnih zajednica (posebno LinkedIn-a) Iskustvo u kreiranju i planiranju sadržaja (tekstualnog i vizuelnog) Osnovno ili napredno poznavanje email marketing alata (npr. Mailchimp ili slični) predstavlja prednost Sposobnost samostalne organizacije rada, planiranja i poštovanja rokova Odlične pisane i verbalne komunikacione vještine Poznavanje engleskog jezika (rad u međunarodnom okruženju) Spremnost na rad u dinamičnom okruženju i na više paralelnih aktivnosti Proaktivnost, odgovornost i osjećaj za ton institucionalne komunikacije Dodatne obuke ili edukacije iz oblasti marketinga i komunikacija predstavljaju prednost Način prijave Rok za podnošenje prijava je 7 dana od dana objavljivanja oglasa. Prijave se dostavljaju putem e-mail adrese: contact@ictcortex.me sa naslovom “Prijava za poziciju Social Media Manager-a – [Ime i Prezime]”. Radujemo se da te upoznamo i zajedno gradimo priču o crnogorskoj IT zajednici 🚀 Napomena Proces evaluacije biće sproveden na osnovu unaprijed definisanih kriterijuma. Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani. ICT Cortex zadržava pravo da ne izabere nijednog kandidata ukoliko se nijedan ne ocijeni kao adekvatan prema kriterijumima. ICT Cortex promoviše jednakost i raznolikost u zapošljavanju. Ohrabruju se sve kvalifikovane osobe bez obzira na pol, starosnu dob, etničku i drugu pripadnost ili invaliditet da se prijave.
Otvoren prvi centar za razvoj video-igara u Crnoj Gori: Savremena oprema i besplatne edukacije
Otvoren prvi centar za razvoj video-igara u Crnoj Gori: na raspolaganju savremena oprema i besplatne edukacije Podgorica je postala dom prvog centra za razvoj video-igara u Crnoj Gori – Game Development Hub, koji će mladima i svima zainteresovanim omogućiti besplatan pristup savremenoj opremi i edukacijama iz oblasti programiranja video-igara. Centar je opremljen sredstvima u vrijednosti od 100.000 EUR, obezbijeđenim kroz EU projekat CBC GAIN – Investing in the Future: Gaming for New Generations, koji realizuje nevladina organizacija ICT Cortex, a sufinansira Evropska unija kroz Interreg VI-A IPA Program Hrvatska –Bosna i Hercegovina–Crna Gora 2021–2027. Aktivnosti u Crnoj Gori realizuju se uz finansijsku podršku Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnju sa nevladinim organizacijama. Za potrebe Game Development Hub-a obezbijeđena je adekvatna oprema koja omogućava kvalitetnu realizaciju edukativnih i razvojnih aktivnosti. U okviru računarske sale dostupno je 21 radno mjesto, uključujući po računar, sto, stolicu, monitor, miš, tastaturu i slušalice, a sala je opremljena i projektorom kako bi se adekvatno mogle sprovoditi edukacije, prezentacije i radionice. Druga prostorija uređena je kao zona za umrežavanje, opremljena TV uređajima, Sony PlayStation i Nintendo konzolama, kao i VR naočarima, što će omogućiti opuštanje, razmjenu ideja i neformalno umrežavanje te testiranje i isprobavanje napravljenih video-igara. U okviru projekta, od februara do jula 2026, biće organizovan besplatan šestomjesečni ciklus obuka za sve zainteresovane, uključujući srednjoškolce, studente i ostale početnike, kao i iskusnije programere video igara. Edukacije će obuhvatiti: Unity Engine i Blender – obuke za početnike i Unreal Engine – obuke za malo iskusnije programere video-igara Ovaj centar predstavlja značajan korak ka razvoju IT i kreativne zajednice u Crnoj Gori, omogućavajući mladima i svim zainteresovanim da steknu praktična znanja, razvijaju kreativne vještine te budu dio rastuće globalne industrije video-igara. Centar se nalazi u poslovnom objektu nevladine organizacije ICT Cortex
Otvorene prijave za Regional GameDev Hackathon – ICT Cortex domaćin regionalnog izazova u razvoju video igara
Podgorica će od 10. do 12. oktobra 2025. godine biti regionalni centar kreativnosti i inovacija u gejming industriji, jer se u Naučno-tehnološkom parku Crne Gore održava Regional GameDev Hackathon. Prijave su zvanično otvorene za sve zainteresovane učesnike iz Crne Gore i regiona. Hakaton je osmišljen kao dvodnevni izazov razvoja video igara, a pravo učešća imaju solo developeri i timovi od 1 do 5 članova, stariji od 15 godina. Tokom hakatona svi timovi takmičiće se u jednoj kategoriji, a tema će biti otkrivena na svečanom otvaranju 10. oktobra u 17 časova. Mogu se prijaviti programeri, umjetnici, dizajneri, kompozitori i svi drugi kreativci koji žele da se oprobaju u kreiranju igara. Prijave se vrše putem formulara dostupnog na zvaničnim kanalima ICT Cortex-a. Regional GameDev Hackathon 2025 realizuje se u okviru projekta CBC GAIN (Investing in the Future: Gaming for new generations) koji u Crnoj Gori implementira ICT CORTEX, uz sufinansiranje Evropske unije kroz Interreg VI-A IPA Program Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027. Aktivnosti u Crnoj Gori realizuju se uz podršku Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i u saradnje sa nevladinim organizacijama.
JAVNI OGLAS ZA IZBOR IZVRŠNOG DIREKTORA (CEO) NVO ICT CORTEX
JAVNI OGLAS ZA IZBOR IZVRŠNOG DIREKTORA (CEO) NVO ICT CORTEX Nevladina organizacija ICT Cortex, vodeća asocijacija u oblasti informacionih tehnologija u Crnoj Gori, raspisuje javni konkurs za izbor izvršnog direktora (CEO) na mandatni period od 3 godine, uz probni period od 3 mjeseca. Opis pozicije Izvršni direktor je odgovoran za strateško vođenje organizacije, realizaciju misije i ciljeva udruženja, upravljanje timom i resursima, te zastupanje ICT Cortex-a u javnosti i pred partnerima. Ova pozicija zahtijeva snažno liderstvo, iskustvo u ICT sektoru, kao i visok nivo profesionalne i etičke odgovornosti. USLOVI ZA PRIJAVU A. Kvalifikacije i obrazovanje Završene studije iz relevantne oblasti (poslovanje, menadžment, informatika, inženjering). Poželjni profesionalni sertifikati iz oblasti upravljanja projektima (npr. PMP, PRINCE2). Dodatne obuke iz menadžmenta ili specifičnih ICT oblasti su prednost. B. Radno iskustvo Minimum 3 godine na menadžerskim pozicijama, po mogućstvu u ICT sektoru. Iskustvo u vođenju organizacija, timova i strateškom planiranju. Znanje i iskustvo u finansijskom upravljanju i pravno-finansijskim poslovima. C. Kompetencije i vještine Izražene liderske i organizacione sposobnosti. Strateško razmišljanje i donošenje odluka. Efikasna komunikacija na crnogorskom i engleskom jeziku. Razumijevanje finansijskih izvještaja i ICT tehnologija. Analitičnost i orijentacija ka rezultatima. D. Osobine i vrijednosti Visok nivo integriteta i etičnosti. Fleksibilnost, inovativnost i spremnost na izazove. Aktivno djelovanje u profesionalnim mrežama je prednost. E. Dodatni kriterijumi Preporuke prethodnih poslodavaca ili profesionalnih saradnika. Razumijevanje lokalnog ICT tržišta. Članstvo u relevantnim organizacijama (poželjno). NAČIN PRIJAVE Zainteresovani kandidati treba da dostave: Biografiju (CV) Motivaciono pismo (do 2 stranice) Dokaze o ispunjavanju uslova (diplome, sertifikate, reference) Minimalno dvije preporuke Rok za podnošenje prijava je 7 dana od dana objavljivanja oglasa. Prijave se dostavljaju putem e-mail adrese: contact@ictcortex.me sa naslovom “Prijava za poziciju izvršnog direktora – [Ime i Prezime]”. PROCES IZBORA Proces evaluacije biće sproveden na osnovu unaprijed definisanih kriterijuma i težinskih faktora koji uključuju: Obrazovanje i profesionalne kvalifikacije Iskustvo i liderske sposobnosti Komunikacione i strateške vještine Etiku i vrijednosti Reference i poznavanje lokalnog tržišta Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na intervju, a top 3–5 kandidata će biti prezentovani Upravnom odboru za konačnu odluku. Cijeli proces biće sproveden transparentno, u skladu sa najboljom praksom. NAPOMENE Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani. ICT Cortex zadržava pravo da ne izabere nijednog kandidata ukoliko se nijedan ne ocijeni kao adekvatan prema kriterijumima. Za više informacija o radu organizacije posjetite: www.ictcortex.me ICT Cortex promoviše jednakost i raznolikost u zapošljavanju. Ohrabruju se sve kvalifikovane osobe bez obzira na pol, starosnu dob, etničku pripadnost ili invaliditet da se prijave.
Menadzer za EU finansiranje i grantove – Oglas za posao
Koga tražimo Tražimo osobu koja zna da je snaga tima veća od bilo kojeg pojedinca – nekoga ko razumije da bez međusobnog povjerenja i poštovanja, otvorene komunikacije i sinergije nema istinskih, velikih rezultata. Članicu ili člana tima koji će samostalno i odgovorno preuzeti svoju ulogu, te znati organizovati svoje vrijeme i resurse kako bi se uvijek isporučili konkretni rezultati i vrijednost za naše članice i organizaciju. Tražimo nekoga ko se ne boji priznati kada nešto ne zna, ali je istovremeno spreman konstantno učiti, usvajati nove vještine i prilagoditi se izazovima, kako bi posao uvijek bio obavljen do kraja. Cijenimo osobu koja poštuje formalne procese i strukture, no istovremeno je usmjerena na suštinu – aktivnosti koje donose mjerljive, provjerljive i dugoročne rezultate. Veliki plus imaju osobe koje digitalne alate (Google calendar/docs/sheet/forms/Slide, Slack, JIRA itd) i platforme poput ChatGPT-a, Geminija ne doživljava kao izlazak iz komfor zone već nekoga ko tehnologiju koristi kao izvor inspiracije i povećanja vlastite efikasnosti, uvijek usmjeren(a) ka kreiranju boljih rezultata i vrijednosti za tim i naše članice. Opis posla Tražimo iskusnog i motivisanog EU Project Managera da se pridruži našem timu. Kao ključni član našeg tima, bićete odgovorni za: Analizu i identifikaciju relevantnih EU fondova i poziva za finansiranje Razradu i pisanje projektnih prijedloga u skladu sa smjernicama donatora Upravljanje budžetom, troškovima i finansijskim izvještavanjem Koordinaciju i komunikaciju sa partnerima i uključenim stranama Praćenje realizacije projektnih aktivnosti i poštovanje rokova Pripremu i dostavljanje redovnih narativnih i finansijskih izvještaja Implementaciju strategija evaluacije, monitoringa i diseminacije rezultata Osiguranje usklađenosti sa pravilima i procedurama EU finansiranja Kvalifikacije: Minimalno 3 godine (poželjno 5+) iskustva u pisanju i upravljanju EU projektima Detaljno poznavanje EU fondova, procedura i programa finansiranja Odlično poznavanje engleskog jezika (poželjno i drugih EU jezika) Snažne analitičke, istraživačke, organizacione i komunikacijske vještine Kompetencije u budžetiranju, finansijskom planiranju i izvještavanju Benefiti: Rad sa savremenom opremom Fleksibilno radno vrijeme Kompetetivna fiksna plata Konstantne edukacije za razvoj karijere Mogućnost rada od kuće Prilika da radite sa najboljim stručnjacima iz najinovativnijih ICT kompanija Svakodnevni rad na velikom spektru alata za bolju produktivnost i efikasnost Obezbijeđen obrok na poslu Dokumenta i informacije za prijavu CV Jasno istaknuto radno iskustvo vezano za pisanje, upravljanje i izvještavanje o grantovima. Informacije o dosadašnjim poslodavcima (organizacijama, institucijama, nevladinim organizacijama) za koje je kandidat radio. Konkretne pozicije, dužine angažmana i opis odgovornosti. Obrazovanje: Diplome, certifikati i dodatne edukacije iz područja fundraisinga, pisanja projekata, EU fondova ili upravljanja projektima. Portfolio dosadašnjih projekata i grantova: Primjeri ranije pripremljenih prijava za grantove (u anonimnom ili redigiranom obliku, ako je potrebno zbog povjerljivosti). Popis uspješno dobivenih grantova s kratkim opisom projekta, iznosa, donatorskih organizacija i ključnih postignuća. Statistički podaci o uspješnosti: Koliko je grantova prijavljeno, koliki je bio postotak odobrenih, ukupan iznos prikupljenih sredstava. Primjeri administrativnog i financijskog izvještavanja:Uzorak izvještaja ili sažetka o napretku projekta, finansijskoj potrošnji, evaluaciji ishoda i impakta. Preporuke i kontakti bivših klijenata ili poslodavaca: Pisma preporuke od bivših nadređenih, saradnika ili klijenata. Kontakt informacije osoba koje mogu dati usmene preporuke. Motivaciono pismoObjašnjenje kandidata zašto želi raditi na poziciji menadžer za EU finansiranje i grantove i kako se njegove vještine uklapaju u potrebe organizacije. Očekivana plata i najraniji datum startovanja sa radom O nama ICT Cortex je crnogorski klaster za informacione tehnologije, inovacije, edukaciju, dizajn i tehnološki razvoj, koji okuplja priznate ICT kompanije i zajednice iz zemlje. Konkretne aktivnosti i rezultati koje smo ostvarili do sada uključuju: Pokretanje projekata ukupne vrijednosti od 20 miliona eura u prve četiri godine rada. Kroz Cortex akademiju, preko 1000 polaznika (zaposlenih, studenata, srednjoškolaca) prošlo je razne kurseve iz mekih i biznis vještina, kao i tehničkih znanja. Omogućili smo preko 200 osoba iz ICT zajednice da posjete međunarodne događaje i poslovne destinacije što je otvorilo nove kanale prodaje i prenijelo znanja koja nisu dostupna lokalno. Obezbijedili smo našoj zajednici oko 115 stanova pod povoljnim uslovima, kako bismo zadržali stručnjake u Crnoj Gori i unaprijedili vrijednost lokalne ICT zajednice. Putem fondacije “Čini dobro” godišnje realizujemo oko 10 različitih humanitarnih akcija, uključujući doniranje preko 100 000 eura i 100 litara krvi u prethodnom periodu. Naša projektna kancelarija omogućila je opremanje tri škole (u Podgorici, Bijelom Polju i Nikšiću) savremenom opremom u vrijednosti od preko milion eura. Organizujemo događaje koji povezuju ICT zajednicu, poput ITSPOT konferencije koju svake godine posjeti više od 300 ljudi. Cilj ICT Cortex-a je da konkretno doprinese digitalnoj transformaciji Crne Gore, unaprijedi znanje i vještine domaće ICT scene, te pozicionira zemlju kao privlačnu destinaciju za IT investicije i saradnje. Rok za prijave je 20.januar 2025. godine, a prijave slati na email adresu contact@ictcortex.me
Poziv za podnošenje ponuda – Oprema za Gaming centar u Podgorici, Crna Gora
Ref. Number: MNE-2024/05 PREDMET: POZIV ZA PODNOŠENJE PONUDA ICT Cortex, kao projektni partner, započeo je implementaciju projekta “Ulaganje u budućnost: Video igre za nove generacije (CBC GAIN)” sa dvije partnerske organizacije: Razvojnom agencijom Sisačko-moslavačke županije SI-MO-RA (HR) i Tehnološkim parkom INTERA iz (BiH). Projekat je dio Interreg programa za prekograničnu saradnju (VI-A IPA CBC) Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora, sufinansiranog od strane Evropske unije. Projekt će se fokusirati na razvoj industrije video igara u prekograničnom području, jer je industrija video igara prepoznata kao sve zanimljivija oblast različitim ciljnim grupama i vrijedna više od filmske i muzičke industrije zajedno. Opšti cilj projekta je osnivanje gaming centara sa efikasnim ekosistemima u programskom području. ICT Cortex raspisuje poziv za podnošenje ponuda za ugovor o nabavci u cilju osnivanja Gaming centra u Podgorici. Tenderski dosije se sastoji od sledeće dokumentacije: A) Instrukcije za ponuđače B) Draft Ugovora, specijalni uslovi, uključujući anekse Draft Ugovora Posebni uslovi Annex I: opšti uslovi Annex II + III: tehnička specifikacija + tehnička ponuda Annex IV: predlog budžeta (finansijska ponuda) Annex V: Finansijski obrazac (FIF) i Obrazac za pravno lice (LEF) C) Dodatne informacije Obrazac za dministrativna usklađenost Obrazac za evaluaciju D) Obrazac ponude za Ugovor o nabavci Tenderski dosije možete pronaći OVDJE Radujemo se što ćemo Vašu ponudu dobiti prije isteka roka za podnošenje ponuda na adresu navedenu u Instrukcijama za ponuđače. S poštovanjem, ICT Cortex tim
Bukilić izabran za predsjednika Upravnog odbora klastera ICT Cortex
Bukilić izabran za predsjednika Upravnog odbora klastera ICT Cortex Upravni odbor crnogorskog ICT klastera Cortex, na redovnoj sjednici udruženja, jednoglasno je donio odluku da na čelu ovog upravnog tijela klastera bude Branimir Bukilić, izvršni direktor kompanije Data Design i jedan od osnivača pomenutog Udruženja. Novoizabrani predsjednik Upravnog odbora koji okuplja renomirane crnogorske IT kompanije, izrazio je zadovoljstvo zbog ukazanog povjerenja. Velika mi je čast što sam imenovan na mjesto predsjednika Upravnog odbora ICT Cortex-a, udruženja koje predstavlja ključnu snagu razvoja ICT industrije u Crnoj Gori. Ova odgovornost me motiviše da zajedno sa svim članovima doprinesem daljem razvoju našeg sektora i jačanju zajedničkih inicijativa koje doprinose inovacijama i tehnološkom napretku naše zemlje. Do kraja godine očekuju nas jako bitne aktivnosti, a jedna od njih je i događaj IT SPOT ’24, koji će se održati od 28-29.11. u Podgorici, a čija je glavna tema GOVTECH, a na kojoj ćemo diskutovati o digitalizaciji i digitalnoj transformaciji te okupiti ključne stakeholdere, institucije i IT zajednicu” – Branimir Bukilić Na sjednici Udruženja izabran je i novi Upravni odbor koji čine predstavnici sljedećih kompanija: Vladan Tabaš, Izvršni direktor kompanije Čikom, Aleksandra Bošković, izvršna direktorica kompanije Bild Studio, Dejan Petković, osnivač kompanije Coinis, Nikola Ljumović, izvršni direktor kompanije Codeus, Miloš Milošević, direktor kompanije Fleka, Filip Anđelić, osnivač kompanije Oykos Development Predrag Lešić, Direktor kompanije Domen Milan Radunovič, izvršni direktor kompanije Pos4me Filip Vulić, direktor kompanije WeAreAi Podsjećamo, ICT Cortex osnovan sa ciljem da bude predvodnik u digitalnoj transformaciji privrede i javne uprave, kao i da unaprijedi okvir i ekosistem koji je neophodan za obezbjeđivanje digitalnih inovacija u industriji i obrazovanju. U protekle tri godine okupili smo preko 40 renomiranih IT kompanija koje su prepoznale značaj i potrebu postojanja ove organizacije za digitalni razvoj Crne Gore. Uspjeli smo da uvežemo akademski i javni sektor, te pokrenemo brojne inicijative u domenu digitalne transformacije.
Dodijeljeni vaučeri za tablete najboljim srednjoškolcima u Crnoj Gori
Predsjednik Crne Gore, Jakov Milatović i ICT klaster Cortex su u Vili Gorica svečano dodijelili vaučere za tablete, za 63 najbolja srednjoškolca iz cijele Crne Gore. Na ovaj način istakli smo važnost podrške mladim talentima i njihovom ulaganju u obrazovanje. Ovi mladi ljudi su pokazali izvanredne rezultate i zaslužili su da ih nagradimo kako bi ih motivisali da i u budućnosti nastave da ostvaruju lične i profesionalne uspjehe. Vjerujemo da će im ovi tableti pomoći da unaprijede svoje znanje i vještine, te da će im olakšati nastavak obrazovanja. U obraćanju prisutnima, predsjednik je izrazio zadovoljstvo što je ova svečanost postala tradicija, jer se na ovaj način saradnjom institucije Predsjednika i biznis zajednice koju predstavlja ICT Cortex, pokazuje da trud i posvećenost u oblasti obrazovanja ne ostaju neprimijećeni i neprepoznati od strane države. On je istakao, da posvećenost obrazovanju i želja za napredovanjem koju je ova generacija pokazala, služe kao inspiracija ne samo njihovim vršnjacima, već i svima nama. Predsjednik Milatović je kazao da stečeno obrazovanje i ono koje će nastaviti da produbljuju u narednom periodu, predstavljaju ključ za otvaranje mnogih vrata koja vode do blistavih karijera i lične sreće. Buduće studente je ohrabrio da “vide svijeta” ukoliko im okolnosti dozvole, jer to donosi nove perspektive, znanja i vještine, a njihovi uspjesi su i uspjesi Crne Gore, dodajući da su nam potrebni takvi ljudi, da našu državu vode ka boljem sjutra. Na najboljima je, kako je kazao, nimalo lak zadatak da budućim generacijama prenesu glas da je obrazovanje jedini preduslov za uspjeh u životu. U tom smislu, njihov put do uspjeha do kog su došli učenjem i radom utire put novim srednjoškolcima, te iznova dokazuje svima da je znanje neotuđivi kapital i da naša zemlja cijeni mlade ljude koji znaju, umiju i vrijede. Predsjednik države je đacima čestitao na postignutom uspjehu, naglašavajući da samo predanim radom, upornošću i zalaganjem mogu sticati znanja i ostvarivati rezultate koji će kasnije doprinijeti daljem napretku crnogorskog društva. Na kraju, on im je poručio da imaju priliku da kao budući nosioci procesa u našoj zemlji, svojim primjerom utiču na izgradnju prosperitetne budućnosti svih naših građana. Predsjednik skupštine ICT klastera Cortex, CEO kompanije Data Design, Branimir Bukilić je đacima čestitao na uspjehu koji je rezultat njihovog truda, posvećenosti i upornosti, ali i podrške roditelja, nastavnika i prijatelja. “Oni su bili uz vas na svakom koraku, bodrili vas i vjerovali u vaše sposobnosti. Ova priznanja pripadaju i njima. Naše kompanije, koje su imale čast da podrže ovu inicijativu, vjeruju u snagu znanja, inovacija i mladosti. Mi smo posvećeni stvaranju boljih uslova za obrazovanje i razvoj mladih, jer su oni temelj naše budućnosti.” Branimir Bukilić Predsjednik skupštine klastera ICT Cortex Ovaj događaj predstavlja nastavak napora države Crne Gore i ICT Cortex-a u promovisanju obrazovanja, digitalne pismenosti i tehnološkog napretka. Vaučeri za tablete omogućit će učenicima pristup savremenim obrazovnim alatima i resursima, što će im olakšati učenje i istraživanje. Predsjednik Milatović je kao poklon za ostvarene rezultate uručio vaučere za tablet uređaje za 63 najuspješnija srednjoškolca. Uređaji su donacija naših kompanija članica: Čikom, Data Design, Fleka, First Line Softvare, Pos4.Me, Payten, ProfitApp, Sky Sat, Telemont i Tungsten Automatisation.
Naša osnivačka članica Alicorn osvojila je treće mjesto na regionalnom takmičenju Okvir Pomoći
NLB Grupa na Danu investitora predstavila poslovnu strategiju i proglasila pobjednike konkursa Okvir pomoći NLB Grupa vjeruje u ovaj region i njegov potencijal, zaključak je drugog NLB Dana investitora, koji je juče održan u Ljubljani, a koji je okupio oko 200 stranih investitora, finansijskih stručnjaka, analitičara i predstavnika ključnih regionalnih kompanija, koje predstavljaju okosnicu regionalne ekonomije i ključnih regionalnih medija, dok je više od 300 ljudi pratilo događaj online. Organizovanjem ovakvih događaja NLB Grupa želi da globalnim investitorima predstavi Jugoistočnu Evropu, svoju matičnu regiju i time da doprinese jačanju lokalnih tržišta kapitala. NLB Dan investitora prati i slovenačko-hrvatska investiciona konferencija, na kojoj će se vodeće slovenačke i hrvatske kompanije predstaviti svjetskim investitorima. NLB Grupa je otkrila novu, ambicioznu poslovnu strategiju do 2030. godine U glavnom fokusu NLB Dana investitora bila je nova poslovna strategija i vizija NLB Grupe do 2030. NLB Grupa njome odgovara na promjenjivo bankarsko okruženje i nadolazeće izazove baveći se novim mogućnostima. U segmentu poslovanja sa stanovništvom, strateški cilj do 2030. godine je biti vodeća banka u JIE, povećati broj klijenata na preko 3 miliona i postići više od 80% digitalne penetracije. NLB Grupa će 2030. godine biti vodeća u segmentu malih i srednjih preduzeća, a istovremeno će imati i vodeću ulogu u oblasti tranzicionog finansiranja, sa obimom ovakvih kredita koji će u 2030. iznositi 3,2 milijarde eura. Strateški cilj Grupe u oblasti plaćanja je da do 2030. godine udio mobilnih plaćanja premaši 80% svih plaćanja. Nova strategija stoga stavlja veliki naglasak na digitalizaciju i vještačku inteligenciju. U ove svrhe NLB Grupa namerava da u narednih 5 godina uloži između 170 i 200 miliona eura. Nadalje, nova poslovna strategija NLB Grupe predviđa udvostručenje bilansa NLB Grupe i profit od milijardu eura do 2030. godine. Neki od drugih ključnih finansijskih pokazatelja su navedeni u nastavku, a više o poslovnoj strategiji NLB Grupe možete saznati ovdje. „Uz temeljno razumijevanje poslovnog okruženja i pažljivo analiziranje rizika, nova poslovna strategija iscrtava put koji će nastaviti da opravdava povjerenje naših akcionara snažnim isplatama dividendi, dok će u isto vrijeme težiti dugoročnom razvoju Grupe, a samim tim i i šireg ekonomskog okruženja u našem matičnom regionu”, objasnio je predsjednik Uprave NLB Grupe Blaž Brodnjak prilikom predstavljanja nove strategije Grupe. Regionalni pobjednici ovogodišnjeg projekta Okvir pomoći dolaze iz Slovenije, Srbije i Crne Gore Na NLB Danu investitora proglašena su i tri regionalna pobjednika četvrte sezone projekta NLB Okvir pomoći. Ove sezone tražili smo inovativne kompanije i projekte koji unapređuju i obogaćuju naše društvo i rješavaju izazove kao što su pretjerana upotreba digitalnih tehnologija među mladima, vršnjačko nasilje, kršenje ljudskih prava, rodna ravnopravnost i siromaštvo. Pristigle su 272 prijave sa svih tržišta na kojima posluje NLB Grupa, dakle iz Slovenije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Kosova, Sjeverne Makedonije i Srbije. Prvostepeni žiri na pojedinačnim tržištima prvo je odabrao 55 finalista, a međunarodni žiri je zatim odabrao 3 regionalna pobjednika među finalistima. Regionalni pobjednik ovogodišnjeg Frame of Help je aplikacija Krožnik iz Slovenije, koja povezuje potrošače s restoranima, kafićima, pekarama i drugim prehrambenim objektima koji imaju višak hrane na kraju dana kako bi se riješio problem bacanja hrane.Slovenačka kompanija je osvojila prvo mjesto i novčanu nagradu od 50.000 eura. Drugo mesto i novčanu nagradu od 30.000 eura osvojila je kompanija Inclusio iz Srbije, koja je razvila aplikaciju za pomoć osobama sa posebnim potrebama. Treće mjesto i novčana nagrada od 20.000 eura pripala je crnogorskoj digitalnoj agenciji Alicorn, za njihovo rješenje Zuno Games, platformu za učenje i obrazovanje koja koristi moć igara da motiviše učenike i podstakne ih na aktivno učenje kroz zabavu. “Čestitamo svim takmičarima, a prije svega svim finalistima i pobjednicima koji su pokazali da su spremni da odgovore na najveće društvene izazove regiona. Ponosni smo što i ove godine imamo pobjednika iz Crne Gore i zahvaljujemo svim kompanijama na učešću u projektu NLB Okvir pomoći i na stvaranju bolje budućnosti u Jugoistočnoj Evropi, matičnoj regiji NLB Grupe”, saopšteno je iz NLB banke.
Finticipate x ICT Cortex – Fintech konferencija
Ne propustite priliku da na ovogodišnjem Finticipate Forumu zaronite u svijet finteka i otkrijete kako se oblikuje budućnost finansijskih tehnologija! U saradnji sa ICT Cortex-om i vodećim stručnjacima iz industrije, Finticipate Forum nudi dubinski uvid u ključne trendove koji su na pragu transformacije fintek sektora. Od sveobuhvatnih analiza regulatornih okvira, preko inovacija u modernizaciji bankarskog i platnog sektora, do uticaja kriptovaluta na tržišta kapitala – očekuje vas temeljna rasprava i razmjena znanja. Pridružite nam se da zajedno istražimo kako tehnološki napredak i regulatorne promene utiču na finansijske usluge i kako možemo iskoristiti nove prilike koje se otvaraju u ovom dinamičnom sektoru. Finticipate Forum je idealno mjesto za sve koji žele da budu na čelu inovacija, razumiju složenost tržišta i predvide buduće trendove u finteku i bankarstvu. Očekuje nas bogat program koji uključuje FireSide Chat, panel diskusije i razgovori sa Fintech Asocijacijama. Panelisti su vodeća imena iz svijeta fintecha, što obećava izuzetno zanimljive razgovore. Ovo je izvanredna prilika da se direktno upoznate s predvodnicima industrije, čujete njihova mišljenja i razmijenite iskustva o najnovijim trendovima i izazovima u sektoru. Ne propustite šansu da budete dio ove dinamične razmjene znanja i ideja koja će dodatno obogatiti vaše razumijevanje finteka. Konferencija će se održati 31. Maja 2024. godine u Mona Plaza Hotelu u Beogradu. Rare bird popust traje do utorka, 30. aprila, a ukoliko uhvatite ovu pticu cijena kotizacije iznosi EUR 370 + VAT. Takođe, aktivni su i naši korporativni popusti za 3 ili više učesnika iz iste firme, a u tom slučaju cijena iznosi EUR 320e + PDV po ulaznici. Popust ostvarujete i uz kod #CORTEXFinticipate2024. Prijave su moguće na ovom linku ili putem maila : office@finticipate.com.
Regionalni fond za izazove uručio novu računarsku opremu Srednjoj elektrotehničkoj školi “Vaso Aligrudić” u Podgorici
Donacija u vidu 75 visokoučinkovitih personalnih računara nabavljenih u okviru granta u iznosu od 510.000 eura, koji finansira Regionalni fond za izazove, zvanično je uručena JU Srednja elektrotehnička škola „Vaso Aligrudić“ u Podgorici, radi korišćenja u obuci učenika. Regionalni fond za izazove (RCF) unapređuje održivu konkurentnost preduzeća šest ekonomija Zapadnog Balkana na putu ka jedinstvenom tržištu EU, kroz finansiranje institucija za stručno obrazovanje i obuku, nastojeći da u saradnji sa kompanijama odgovori na potrebe biznisa za vještinama. Sredstva za Fond obezbjeđuju vlade Njemačke i Švajcarske, a investiraju se u programe stručnog obrazovanja i obuke (VET) koje su zajednički osmislile kompanije i pružaoci stručnog obrazovanja i obuke iz regiona. Dr Ralf Rojš, zamjenik šefa misije u Ambasadi Njemačke u Podgorici, istakao je zadovoljstvo povodom uspješne realizacije projekta, poručujući da će Ambasada nastaviti da, baš kao i do sada, pruža podršku. „Ponosan sam što se projekti finansiraju iz fondova Njemačke razvojne banke. Obezbjeđivanje informacionih tehnologija je veoma bitno za ovu školu. To je inicijativa za koju treba određeno vrijeme, međutim ona otvara mnoge potencijale za ukupnu crnogorsku privredu. U okviru ovog projekta mogu se razvijati softveri i aplikacije, a to je ono što građani koriste u svakodnevnom životu“, naveo je Rojš. Srednja elektrotehnička škola „Vaso Aligrudić“ dobitnik je bespovratnih sredstava u čak dva poziva koje je Fond organizovao. Ukupna vrjednost njihova dva projekta je nešto više od milion eura, a projekti se bave obukama za razvoj veb i mobilnih aplikacîja i uvođenjem savremenih programa stručne obuke u industriji solarne energije i računarstvu, poput 3D modeliranja. Današnja donacija vrijedna oko 140.000 eura, uključuje računare, monitore, interaktivne table osjetljive na dodir i projektore, a slijedi još i ispostavljanje usluge hostinga. Oprema će se koristiti za obuku elektrotehničara za razvoj veb i mobilnih aplikacija, elektrotehničara elektronskih komunikacija i montera elektronske komunikacione infrastrukture. Ersan Spahić, direktor JU Srednje elektrotehničke škole „Vaso Aligrudić“ zahvalio je na vrijednoj donaciji, te poručio da će ova škola biti sada jedna od najopremljenijih u našoj zemlji. „Zamislite kakav je to ulog u Crnu Goru i kakva je to investicija u našu djecu, kada dobijete opremu koja je trenutno najsavremenija u svijetu. Mislim da je pravi trenutak da promovišemo školu na jedan savršeni način i da djeca shvate da samo znanje i rad mogu da doprinesu boljoj ekonomiji i boljim uslovima za život“, poručio je Spahić. Pored nabavke opreme, sredstva se ulažu i u građevinske radove i materijale za nastavu. Škola učestvuje sa sopstvenim fodnovima, čime vrijednost čitave investicije prelazi 580.000 eura. Tokom tri do sada otvorena poziva, Regionalni fond za izazove je izdvojio 3,25 miliona eura kao podršku za ukupno sedam projekata stručnog obrazovanja i obuke u Crnoj Gori, uz uključenih 40 partnerskih preduzeća. Sredstva se koriste za unapređenje infrastrukture pet obrazovnih ustanova i obuku polaznika programa kooperativnog obrazovanja. Balša Ćulafić, koordinator projekta za RCF ispred Komorskog investicionog foruma i koordinator za saradnju sa međunarodnim organizacijama u okviru Privredne komore Crne Gore čestitao je dobitnicima i podsjetio da je isporučena oprema rezultat implementacije projekta iz prvog poziva Regionalnog fonda za izazove (RCF). „Od 508.000 eura koje je škola „Vaso Aligrudić“ dobila, nekih 350.000 je izdvojeno za opremu, 115.000 će biti izdvojeno za radove, dok će oko 10.000 eura biti izdvojeno za razne vrste materijala neophodnih za sprovođenje obuka. Današnja oprema koju smo isporučili ima vrijednost od 140.000 eura, a nadam se da ćemo uskoro stvoriti uslove i za isporuku ostale opreme“, poručio je Ćulafić. Podsjećamo, tri nova projekta za unapređenje vještina u Crnoj Gori su dobila pisma o namjeri finansiranja, nakon što je Fond nedavno odabrao pobjedničke projekte u trećem ciklusu programa. Očekuje se da će novi poziv za dodjelu grantova od strane RCF-a biti otvoren na jesen, a sve institucije za stručno obrazovanje i obuku u Crnoj Gori biće pozvane da se prijave sa predlozima projekata osmišljenih u partnerstvu sa kompanijama. Sve informacije o pozivu, uslovima i rokovima, biće na vrijeme dostupne na stranici projekta i društvenim mrežama.
Pet institucija za stručno obrazovanje i obuku dobilo je grantove za obuku na radnom mjestu osmišljenu u saradnji sa kompanijama iz Crne Gore
Tri nova projekta za unapređenje vještina u Crnoj Gori danas su dobila pisma o namjeri finansiranja, na svečanosti koju je organizovao Regionalni fond za izazove u Podgorici. Fond, koji je podržan od strane Njemačke i Švajcarske, nedavno je objavio pobjedničke projekte u trećem ciklusu programa koji obezbjeđuje grantove za programe stručnog obrazovanja i obuke (VET) koje su zajednički osmislile kompanije i pružaoci stručnog obrazovanja i obuke iz regiona Zapadnog Balkana. Kompletna lista dobitnika dostupna je ovdje. Regionalni fond za izazove (RCF) unapređuje održivu konkurentnost preduzeća šest ekonomija Zapadnog Balkana na putu ka jedinstvenom tržištu EU, kroz finansiranje institucija za stručno obrazovanje i obuku, u nastojanju da u saradnji sa kompanijama odgovori na potrebe biznisa za vještinama. „Tokom tri do sada otvorena poziva, RCF je izdvojio 3,25 miliona eura kao podršku za ukupno sedam projekata stručnog obrazovanja i obuke u Crnoj Gori, sa 40 partnerskih preduzeća. Ostajemo posvećeni doprinosu ekonomskom rastu zemlje unapređivanjem vještina i znanja mladih, kako bismo stvorili radnu snagu spremnu za posao, koja je potrebna ovdašnjim kompanijama“, rekao je Balša Ćulafić, koordinator projekta za RCF ispred Komorskog investicionog foruma i koordinator za saradnju sa međunarodnim organizacijama u okviru Privredne komore Crne Gore. Treći krug prijava koji je organizovan prošle godine, privukao je 155 izjava o zainteresovanosti iz regiona, od kojih osam iz Crne Gore. Komisija za selekciju odabrala je tri najuspješnija projekta u zemlji za koje je predviđeno finansiranje u iznosu od blizu 1,62 miliona eura. Sredstva će biti iskorišćena za unapređenje infrastrukture pet obrazovnih ustanova i obuku polaznika programa kooperativnog obrazovanja. „Sa našeg stanovišta, Regionalni fond za izazove je pravi model uspjeha. On podstiče direktnu saradnju između obrazovnih institucija i poslodavaca, osiguravajući da nastavni plan i program koji obrazovne institucije pružaju tačno odgovaraju zahtjevima koje tržište rada postavlja pred mlade ljude danas. On doprinosi otvaranju privlačne profesionalne perspektive mladim ljudima na crnogorskom tržištu rada i pomaže crnogorskim poslodavcima da privuku kvalifikovane radnice i radnike. Raduje nas što Njemačka savezna vlada putem Njemačke razvojne banke KfW može da obezbijedi Regionalnom fondu za izazove ukupno preko 65 miliona eura za Crnu Goru i Zapadni Balkan, iz kojih on može pružiti snažan početni kapital uspješnim partnerstvima između obrazovnih ustanova i preduzeća za njihovu saradnju“, saopštio je H.E. Peter Felten, ambasador Njemačke u Crnoj Gori. Danas će 75 visokoučinkovitih personalnih računara vrijednih 140.000 eura, nabavljenih u okviru Regionalnog fonda za izazove, biti zvanično uručeno JU Srednja elektrotehnička škola „Vaso Aligrudić“ u Podgorici, radi korišćenja u obuci učenika. Ministarka prosvjete, nauke i inovacija, prof. dr Anđela Jakšić-Stojanović, čestitala je dobitnicima grantova i izrazila zadovoljstvo što su nagrađeni upravo projekti u kojima učestvuju četiri srednje stručne škole iz Crne Gore. “Investiranje u obrazovanje znači ulaganje u sve pozitivne procese društva, a naročito u dijelu srednjeg stručnog obrazovanja čije unapređenje, kroz razvoj stručnih kompetencija, u saradnji sa realnim sektorom, direktno utiče na usklađivanje između ponude i tražnje na tržištu rada. Stoga cijenim da je investicija Regionalnog fonda za izazove od izuzetnog značaja za obrazovni sistem, budući da se podudara sa reformskim ciljevima Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, među kojima je svakako dalji razvoj srednjeg stručnog obrazovanja”, poručila je Jakšić-Stojanović. Dr Nina Drakić, predsjednica Privredne komore Crne Gore, podsjetila je da je Regionalni fond za izazove (RCF) finansijski mehanizam osmišljen sa ciljem unapređenja zapošljivosti na Zapadnom Balkanu, te ukazala na značaj projekta kako za našu zemlju, tako i za region. “Zašto je ovaj projekat od velike važnosti za Crnu Goru i susjedne zemlje? Zato što i naša zemlja, i susjedne zemlje, pokazuju potrebu za jačanjem znanja zaposlenih u privredi. Zato što sve više uviđamo da je to jedini put do kvalitetnije kadrovske energije i zato što nema ekonomske konkurentnosti bez praktičkog obrazovanja uključenog u privredne tokove. Vjerujem da će privreda Crne Gore, i privrede zemalja regiona, još snažnije napredovati upravo kroz ovakve projekte, i time se približavati punopravnom članstvu u Evropskoj uniji”, poručila je Drakić. Svečanosti je prisustvovala i direktorica Centra za stručno obrazovanje Aleksandra Lalević. „JU Centar za stručno obrazovanje teži izvrsnosti i efikasnosti u stručnom obrazovanju, a iznad svega stvaranju ambijenta u kojem će se kreirati inovativno stručno obrazovanje koje omogućava sveobuhvatno sticanje konkurentnih vještina, kompetencija i kvalifikacija za zapošljivost, cjeloživotno učenje, inkluzivnost, lični razvoj i aktivno građanstvo pojedinaca“, zaključila je Lalević.
