EU, EBRD i ICT Cortex: U zajedničkoj misiji ka jačanju kapaciteta ICT sektora u Crnoj Gori
EU, EBRD i ICT Cortex: U zajedničkoj misiji ka jačanju kapaciteta ICT sektora u Crnoj Gori Uspješno završen Adižes Leadership program namijenjen top menadžerima iz renomiranih IT kompanija crnogorskog klastera ICT Cortex uz podršku Evropske unije i Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) u saradnji sa Ministarstvom ekonomskog razvoja. Program je trajao 7 mjeseci, a u okviru istog polaznici programa imali su priliku da uče o transformaciji kompanija i vještinama menadzmenta sa fokusom na iskustveno učenje i razmjenu znanja. Teme koju su polaznici prošli bile su: donošenje odluka, upravljanje promjenama, životni ciklusi preduzeća, finansije za top menadžere, lična efikasnost, poslovno pregovaranje i upravljanje ljudima uz praktične alate i preporuke za rad. Završnica događaja upriličena je 24.01.2024. godine u hotelu Ramada, kada su polaznicima dodijeljeni sertifikati, a događaj je otvorio državni sekretar Ministarstva ekonomskog razvoja, gospodin Goran Jovetić koji je istakao da je digitalno transformisana Crna Gora zajednički interes svih nas, te da njen proces i te kako treba da bude ubrzan ali i veoma oslonjen na domaći ICT sektor koji treba da bude njen nosilac. “Usmjerenje Vlade Crne Gore i Ministarstva ekonomskog razvoja je da kreira programe podrške privredi koji će imati za cilj pokretanje i dalje snaženje privredne aktivnosti uz jačanje konkurentnosti domaćih proizvoda i usluga. U tom kontekstu smo već započeli širok krug javnih konsultacija sa svim zainteresovanim stranama, od privrednog sektora do stručne i akademske zajednice, kako bi se našlo optimalno rješenje za adekvatnu podršku privredi, a akcenat će svakako biti na jačanju proizvodne djelatnosti i trasnformaciji privrede ka digitalnom i zelenom poslovanju. Djelovanje i aktivnosti ICT klastera Cortex su jedan od najboljih primjera zajedničkog djelovanja privrede i jake saradnje sa institucijama na nacionalnom i lokalnom nivou. Vjerujemo da ćemo zajedničkim naporima na svim poljima, prije svega strateškim pristupom i Vladinim politikama, kroz međuresornu saradnju, doprinijeti procesu digitalne transformacije crnogoske privrede i stvaranja digitalnog društva. – državni sekretar Ministarstva ekonomskog razvoja, Goran Jovetić Projekat je realizovan u okviru programa koji je finansirala Evropska unija u iznosu od 1,4 miliona eura, te se zvanicama i polaznicima programa obratila i ambasadorka EU u Crnoj Gori, nj.e. Oana Kristina Popa i poručila da je Evropska unija nepokolebljiva u svojoj podršci ekonomskom razvoju Crne Gore, što je vidljivo i u prioritetima navedenim u Planu rasta za Zapadni Balkan. Ova inicijativa otvara vrata Crnoj Gori za pristup sredstvima u iznosu od preko 400 miliona eura direktne podrške, a na osnovu usvajanja ključnih reformi, uključujući i reforme u oblasti razvoja privatnog sektora i poslovnog ambijenta EU ambasadorka u Crnoj Gori, Oana Kristina Popa Cijeli program podržan je od strane Evropske banke za obnovu i razvoj, te je šef kancelarije EBRD za Crnu Goru, gospodin Remon Zakaria istakao sljedeće: Mala i srednja preduzeća su ključni sektor za razvoj crnogorske ekonomije. Raduje nas što podržavamo njihov razvoj kroz savjetodavne usluge uz podršku finansiranja od strane EU i u bliskoj saradnji sa Ministarstvom ekonomskog razvoja. – šef kancelarije EBRD za Crnu Goru, Remon Zakaria Jačanje kapaciteta i razvoja vještina imalo je priliku da unaprijedi 36 učesnika programa koji dolaze iz top menadžmenta ili rukovodećih pozicija renomiranih ICT kompanija klastera Cortex: Alicorn, AI, Bild Studio, Coinis, Codeus, Čikom, Data Design, Euro-Unit Montenegro, Fleka, Logate, Oykos Development i Telemont. U ime domaćina i predstavnika ICT klastera Cortex, prisutnima se obratio i predsjednik skupštine ICT klastera Cortex, Branimir Bukilić, koji je dao i završnu riječ: “Kao ICT klaster, realizovali smo brojne aktivnosti koje su fokusirane na strateške ciljeve zacrtane po samom osnivanju, a u skladu sa agendom Ministarstva nauke i tehnološkog razvoja koje nam je pružilo veliku podršku. Vjerujemo da domaća IT privreda, čiji je predstavnik upravo Cortex, treba i može da bude Vladin saveznik kada govorimo o digitalnoj transformaciji društva, te ostalim kapitalnim projektima”. – Predsjednik skupštine klastera ICT Cortex, Branimir Bukilić Nakon uvodnog obraćanja prisutni su imali priliku da čuju i panel diskusiju kojom je sumiran kompletan program i značaj održavanja sličnih edukacija u cilju jačanja kapaciteta na svim nivoima odlučivanja. Sertifikate je dodijelio Matija Dautović ispred kancelarije EBRD u Crnoj Gori, nakon čega je uslijedio i svečani koktel.
“StepUp with Cortex” projekat ICT Cortex-a i Glavnog grada Podgorice poboljšao konkurentnost 12 malih IT kompanija
Članice ICT Cortexa i fondacija Čini Dorbro donirali tablete za najistaknutije đake
Milatović je istakao da će sa pozicije predsjednika apelovati na nadležne institucije i sve društvene aktere da stvaraju podsticaje za vrijedne, primjerne i predane pojedince i prepoznaju njihov potencijal, na taj način gradeći društvo na kvalitetnim temeljima Predsjednik Jakov Milatović organizovao je u Vili Gorica prijem za istaknute učenike i najbolje đake srednjih škola generacije 2022/2023. Milatović je, kako je saopšteno iz kabineta predsjednika, najavio da će prijem postati tradicionalan, kao jasan znak da trud i posvećenost u oblasti obrazovanja ne smiju ostati neprimijećeni i neprepoznati od strane države. “Ne čekajte da odrastete kako biste shvatili značaj trenutka u kojem se nalazite, jer pred vama se pruža spektar mogućnosti da svojim talentima i kreativnošću zavrijedite mnogo veća priznanja od onog zbog kojeg ste sada ovdje. Uvijek budite svjesni vrijednosti koju dajete Crnoj Gori i svijetu, svojom sposobnošću da napravite razliku i utičete na zajedničku budućnost. Iako mladi, ponosno zastupajte pozitivne vrijednosti iz tradicije naše zemlje i ne zaboravite da se zajedništvom, solidarnošću i povjerenjem postižu najprimjetniji rezultati”, kazao je Milatović. On je istakao da će sa pozicije predsjednika apelovati na nadležne institucije i sve društvene aktere da stvaraju podsticaje za vrijedne, primjerne i predane pojedince i prepoznaju njihov potencijal, na taj način gradeći društvo na kvalitetnim temeljima. “U vašim godinama kada ste u raskoraku između svijeta odraslih i djece, želim vam da ostanete znatiželjni, nepokolebljivi u svojim ambicijama, da težite izvrsnosti i ne dozvolite da vas išta skrene sa puta ostvarivanja snova. Ne sumnjam da ćete se u godinama koje dolaze dodatno usavršavati i raditi na samorazvoju i da ćemo se u još nekoj prilici susresti i slaviti vaše uspjehe. Ostanite najbolji i kao takvi budite privrženi Crnoj Gori, jer ste joj potrebni”, kazao je Milatović. On je, kao poklon za ostvarene rezultate, uručio vaučere za tablet uređaje za 62 najuspješnija srednjoškolca. “Uređaji su donacija ICT Cortex – klastera za informacione tehnologije, inovacije, edukaciju, dizajn i tehnološki razvoj Crne Gore, njegovih članica Čikom, Sky Sat i Sky express, kao i Fondacije „Čini dobro“. Osim donacije u tabletima, svim đacima će biti omogućen pristup oko 30 Premium kurseva na platformi Cortex akademije kao i 50 best seller knjiga iz oblasti marketinga, dizajna, programiranja, projektnog menadžmenta i tehnologija“, saopšteno je iz kabineta predsjednika. Preuzeto sa sajta Vijesti.me
„Visit Village“ dobitnik prve nagrade Hakatona posvećenog zdravstvenom turizmu
Tim „Visit Village“, svojim projektom koji je posvećen razvoju seoskog i zdravstvenog turizma, dobitnik je glavne nagrade na Hakatonu, koji je na temu: „Otrkijmo potencijale zdravstvenog turizma u Crnoj Gori“, u saradnji sa Inovaciono preduzetničkim centrom Tehnopolis, Fondom za inovacije Crne Gore, Naučno-tehnološkim parkom i ICT Cortexom organizovalo Ministarstvo zdravlja. Drugo mjesto osvojio je tim Univeziteta Singidunum, a treće mjesto su podijelili timovi WellBeing i ZdravCom. Govoreći o značaju organizacije ovog događaja za Ministarstvo zdravlja, koji je na temu zdravstvenog turizma po prvi put kod nas organizovan u ovom formatu, generalni direktor Direkorata za projekte (IPA), inovacije i zdravstveni turizam u Ministarstvu zdravlja Luka Đukanović istakao je da je Hakaton prilika da se čuju i razviju inovativne ideje u cilju poboljšanja promocije Crne Gore kao destinacije atraktivne za razvoj zdravstvenog turizma. „Crna Gora zaista obiluje prirodnim potencijalima za razvoj zdravstvenog turizma, što se do sada nije koristilo na pravi način. Jedan od ključnih razloga za to je, nedovoljna sardanja između javne uprave, privrede i naučno-istraživačke zajdenice. S obzirom da nam je cilj da razvijamo zdravstveni turizam na visokom nivou, tu saradnju moramo jačati. Ministarstrstvo zdravlja će nastaviti da radi na razvijanju ideja u oblasti zdravstvenog turizma i da stvara bolji poslovni ambijent kako bi motivisali privredu da više ulaže u ovu oblast. Naravno, važna je i uloga naučno-istraživačke zajednice, za naučnu potvrdu tih potencijala, kao i stvaranje inovativnih usluga u ovoj oblasti“. Luka đukanović Izražavajući očekivanje da će ova manifestacija biti podstrek da svi zajedno uložimo veće napore i na pravi način iskoristimo ono što nam Crna Gora pruža, Đukanović zahvalio je partnerima Ministarstva zdravlja u organizaciji Hakatona: ICT Cortexu, Tehnopolisu, Kancelariji UNDP u Podgorici, Fondu za inovacije i Naučno-tehnološkom parku. HR menadžer za edukaciju, Mladen Kandić, kazao je da je tema Hakatona bila kreiranje inovativnog softverskog rješenja za poboljšanje promocije usluga u oblasti zdravstvenog turizma, a cilj pozicioniranje Crne Gore, kao atraktivne turističke destinacije u oblasti zdravstvenog turizma, kroz identifikaciju organizacija koje pružaju usluge iz ove oblasti, ali i prirodnih resursa koji se mogu iskoristiti. On je naveo da je na Hakatonu učestvovalo 12 timova, a da je predselekcijski žiri, po unaprijed utvrđenim kriterijumima, odabrao pet timova koji su ušli u u finalnu fazu takmičenja za nagradni fond od 10 hiljada eura, koji je u saradnji sa UNDP-om, obezbijedilo Ministarstvo zdravlja, kroz projekat „Jačanje sistema zdravstva Crne Gore“.
ICT Cortex: Klaster ICT kompanija poziva Vladu Crne Gore da obezbijedi poštovanje ugovornih obaveza sa kompanijom doMEn
Zahvaljujući svim inicijativama koje je kompanija doMEn pokrenula u Crnoj Gori, zemlja je postala dio regionalne i evropske scene ICT-a, a doMEn je na taj način postao prepoznatljiv kao iskreni i posvećen partner crnogorske IT zajednice. “Apelujemo na Vladu Crne Gore da razmotri Odluku o raspisivanju Javnog poziva za izbor Agenta za registraciju domena .me i obezbijedi poštovanje ugovornih obaveza sa kompanijom doMEn, a na to je obavezuje, prije svega, poštovanje vladavine prava”, navodi strukovno udruženje ICT kompanija ICT Cortex povodom raspisivanja Javnog poziva za izbor agenta za registraciju domena .ME. Ovo udruženje, koje predstavlja preko 40 domaćih i stranih ICT kompanija, ističe da potencijalno kršenje ugovornih obaveza od strane Vlade Crne Gore predstavlja ugrožavanje reputacije crnogorskog poslovnog ambijenta i šalje lošu poruku kako postojećim, tako i potencijalnim investitorima u IT sektor, pogotovo uzimajući u obzir činjenicu da su među osnivačima doMEna jedni od najvećih američkih IT kompanija i renomirani lideri u svijetu novih tehnologija – Identity Digital, bivši Afilias, i GoDaddy.com LLC. Osim što je kompanija doMEn izgradila prepoznati globalni brend, ne smije se smetnuti sa uma ni uticaj ove kompanije na razvoj ICT sektora u Crnoj Gori. Jedan od njih se vidi upravo i u formiranju ICT klastera Cortex, čiji je kompanija doMEn jedan od osnivača, a koji je svoje aktivnosti usmjerio na jačanje IT sektora i stvaranje uslova kojima će ova industrija postati okosnica budućeg ekonomskog razvoja Crne Gore. Štaviše, može se reći da je prve pionirske poduhvate crnogorska IT zajednica napravila upravo uz pomoć kompanije doMEn, a uz podršku, znanje i iskustvo renomiranih američkih investitora. Imajući u vidu da je jedan od glavnih problema IT industrije manjak stručnih kadrova, cijela zajednica se trudi da kroz svoje kurseve i vannastavne programe doprinese stvaranju novih kadrova. Kompanija doMEn je imala očigledan doprinos u ovom dijelu od svog osnivanja uzimajući u obzir da je za 15 godina njenog postojanja uložila preko 1.4 miliona eura u društveno odgovorne aktivnosti, te da je 14 generacija osnovaca i srednjoškolaca prošlo kroz besplatnu doMEn školu programiranja. Kompanija je bila jedan od sponzora takmičenja u robotici, Olimpijadi znanja, te ulagala u kreiranje sadržaja koji će djecu usmjeriti na nove tehnologije kroz svoj portal STEMedukacija.me i projekte poput “Moje buduće STEM zanimanje”. Istovremeno, iz Udruženja dodaju da se kompanija doMEn ubraja među prve predstavnike privatnog sektora koji već više od decenije aktivno rade na razvoju crnogorskog startap ekosistema. Sama zajednica redovno učestvuje u prilikama koje doMEn stvara, od kojih se izdvaja Spark.Me konferencija – jedna od najvećih biznis i tehnoloških konferencija u regionu. U okviru takmičenja koje kompanija organizuje, startap timovi su uz pomoć njenog sponzorstva dobili priliku da svoja rješenja predstave na najvećoj tehnološkoj konferenciji Tech Crunch koja se svake godine održava u San Francisku. Zahvaljujući svim inicijativama koje je kompanija doMEn pokrenula u Crnoj Gori, zemlja je postala dio regionalne i evropske scene ICT-a, a doMEn je na taj način postao prepoznatljiv kao iskreni i posvećen partner crnogorske IT zajednice. Zahvaljujući projektima koje je doMEn pokrenuo sa Elektrotehničkom školom “Vaso Aligrudić”, članice Cortexa su nastavile podršku ovoj školi i obezbijedili sredstva od oko 550.000 eura od strane Regional Challenge Fonda koja će biti iskorišćena za modernizaciju škole, što će biti jedna od najvećih bespovratnih investicija u neku srednju stručnu školu u Crnoj Gori. Ne smije se zanemariti ni činjenica da doMEn, kao izvozno orjentisana kompanija sa najboljim izvoznim brendom Crne Gore, primarno doprinosi ekonomiji Crne Gore i ekonomskom razvoju kroz izvoz proizvoda i usluga, koji su u 2022. godini iznosili preko 8 miliona eura. Sve ove aktivnosti i mnoge druge koje se realizuju od strane domaćeg IT sektora treba da doprinesu jačanju ljudskih i finansijskih resursa za razvoj IT sektora u Crnoj Gori, kako bi se privukle i pokrenule nove i strane investicije. Da bi funkcionisali kao takav sistem, neophodna je podrška i razumijevanje Vlade i institucija kako bi važili za zemlju poželjnu i bezbjednu za IT ulaganja i sa kapacitetima koji mogu takve projekte da iznesu. Kao odgovorni partneri Vlade Crne Gore u sprovođenju razvojnih politika, iz ICT Cortexa apeluju da je neophodno raditi na unapređenju i stvaranju atraktivnog poslovnog ambijenta za ulaganja u rastući IT sektor, u kojem će svaki investitor i IT kompanije uživati puno poštovanje vladavine prava. Dok rješenje svih problema treba tražiti kroz adekvatan i pravovremeni dijalog. ICT Cortex
Brojke potvrdile: IT ima potencijal da postane strateška grana razvoja Crne Gore
Potencijal IT industrije dobija sve veću pažnju javnosti, a Crna Gora postaje važna zemlja za IT ulaganja. Koliki je zapravo taj potencijal pokazale su i brojke na današnjoj press konferenciji koju su organizovali ICT Cortex i Privredna komora Crne Gore i predstavili rezultate ICT istraživanja. “Crna Gora bilježi rast ICT sektora kada se analizira broj kompanija, zaposlenih, ali i prihodi i dobit. To je pokazala analiza IT sektora u Crnoj Gori koju je za potrebe klastera ICT Cortex, sprovela konsultantska kuća „CEED Consulting“, a pod pokroviteljstvom Reconomy programa. Posebno interesantan podatak istraživanja jeste da je izvoz računarskih usluga porastao na rekornih 21% u 2022. godini, dok je 2017. godine iznosio svega 3%. „Na rast broja kompanija uticao je rat u Ukrajini. Uprkos krizi IT sektor bilježi rast po svim posmatranim parametrima, a IT industrija ostvarila je i rast prihoda. Analiza je pokazala da su kompanije suočene sa nedostatkom kvalifikovane radne snage“, kazala je Jovana Vujačić ispred kompanije „CEED Consulting“ Na uzorku od 70 kompanija koje su učestvovale u anketiranju izdvaju se sljedeći zanimljivi podaci: Kao važan segment za unaprjeđenje ekosistema za razvoj IT sektora u Crnoj Gori, 37,5% kompanija ističe uvođenje PayPala ili nekog drugog kredibilnog platnog procesora. Od ukupnog broja anketiranih, njih 82,8% namjerava da njihovi zaposleni određeni dio svog vremena provode na razvoju novih proizvoda. U naredne tri godine, 55,7% njih planira kreiranje spinoffova i startupova. Nova radna mjesta u naredne tri godine planira 87,1% kompanija. Ukupno, ove kompanije planiraju otvaranje 725 novih radnih mjesta. ( od 70 anketiranih) Od ukupnog broja kompanija, njih 12,8% nije izdvajalo sredstva za inovacije. Kod ostalih kompanija, prosječno 20,1% ukupnih prihoda usmjerava se na inovacije. Svaka peta kompanija izdvaja 30% i više prihoda na inovacije. Predsjednica Privredne komore Crne Gore Nina Drakić kazala je da je, pored turizma, popljoprivrede i energetike, IT sektor prepoznat kao strateški sektor. „IT sektor je u prošloj godini imao najveći rast i to nam govori o njegovim potencijalima“, kazala je Drakić. Statistika pokazuje da broj registrovanih kompanija u ICT sektoru na godišnjem nivou ima konstantan rast. U prošloj godini je registrovano 1.497 kompanija, a od početka ove godine do aprila registrovano je 313 kompanija. „Tokom posljednjih pet godina se promijenila struktura ICT sektora. Statistika pokazuje da 84 odsto ICT sektora čini IT sektor. U odnosu na druge sektore ICT sektor zavrijedjuje da bude prioritetna privredna grana“, kazala je Nada Rakočević, sekretarka Odbora udruženja informacionih i komunikacionih tehnologija u okviru PKCG . Dodatno je istakla ključne brojke i ukazala na porast broja kompanija 22/21 za skoro 70%, dok je broj zaposlenih povećan za 44%. Iz klastera „ICT Cortex“ su saopštili da su u prošloj godini ostvareni prihodi u ICT industriji iznosili 602,432,407 miliona eura. „U odnosu na 2019. godinu ostvaren je neto rezultat preko 100 odsto. Sa rastom ICT kompanija raste i broj zaposlenih koji je bio 30 odsto veći prošle godine u odnosu na 2021. godinu“, kazala je Milena Aković, ispred klastera „ICT Cortex“ Ona je kazala da je potrebno isticati značaj i potencijal IT industrije koji treba da postane strateška grana. Izvršni direktor kompanije „Čikom”, predsjednik Upravnog odbora ICT Cortex, Vladan Tabaš kazao je da IT sektor raste brzo, ali da ne možemo biti zadovoljni stepenom digitalne transformacije društva. „IT je napredovao u velikoj mjeri ali je spora digitalna transformacija u Crnoj Gori. Mi ulazimo u digitalni svijet, a možda je prekretnica bila pandemija korona virusa. Kočnica nam je obrazovni sistem koji ne daje kadrove. Nama trebaju kadrovi i zato apelujemo da se mnogo toga promijeni u obrazovnom sistemu Crne Gore“, kazao je Tabaš.
Zapošljavamo Key Account Managera/ku
ICT Cortex se za nešto više od dvije godine postojanja nametnuo kao ključni akter inovacionog ekosistema Crne Gore. Okupljamo najperspektivnije IT kompanije koje uspostavljaju tehnološke trendove i najbolje menadžerske prakse na domaćem tržištu. Brojni uspješni projekti su iza nas i to zahvaljujući timskom duhu i sinergiji koju smo probudili kako među kompanijama tako i među zaposlenima! Zato iznad svega vrednujemo dobar tim! Tim koji gradimo čine ljudi: Koji se ne plaše izazova i u njih stupaju smjelo Koji preuzimaju odgovornost i znaju da se nose sa njom Koji su ambiciozni i uporni u postizanju zacrtanih ciljeva čak i kada ne ide sve po planu Koji vide sebe dugoročno u ICT industriji Koji ne broje sate provedene na poslu nego rezultate Koji su dovoljno stručni da znaju da im učenje tek predstoji Koji kritički promišljaju ali djeluju efikasno Na koje se možeš osloniti ako ti treba pomoć Koji su profesionalni i direktni u komunikaciji sa kolegama Ako i ti želiš da budeš dio takvog tima, evo prilike! Tražimo osobu koja će zajedno sa nama raditi na internacionalizaciji poslovanja naših kompanija. To znači da bi tvoje ključne odgovornosti bile: Uspostavljanje partnerske mreže stranih kompanija i organizacija Održavanje komunikacije sa bazom kontakata Posredovanje u komunikaciji između kompanija članica i trećih lica Uredno vođenje poslovne korespondencije Implementacija poslovne strategije organizacije Istraživanje tržišta i praćenje komunikacija Organizacija biznis susreta i studijskih posjeta Od tebe očekujemo sljedeće: Visoka stručna sprema (Fakultetsko obrazovanje) Najmanje 3 godine radnog iskustva Odlično vladanje engleskim jezikom (Pismena i usmena komunikacija) znanje drugih stranih jezika je prednost Pored ovih kriterijuma cijenićemo i tvoje lične osobine, prije svega: Visok stepen organizacionih sposobnosti Tačnost i analitičnost u radu Samoinicijativnost Visok stepen samostalnosti u radu Izražene komunikativne sposobnosti Izražen interes za tehnologiju i tehnološke trendove Sposobnost brzog učenja i korišćenja digitalnih alata Entuzijazam Mi u ICT Cortex-u znamo da zarada nije jedino što motiviše kvalitetne kadrove pa zato uz konkurentnu zaradu nudimo i: Kontinuirano profesionalno usavršavanje – imaćeš priliku da pohađaš sertifikovane obuke za razvoj vještina (Adizes, NLP, Blu Coatch, PMP, Udemy, CTO Academy) kao i da ovladaš naprednim digitalnim alatima koje koristimo u svakodnevnom radu (Slack, Google Workspace, JIRA, Confluence, Pipedrive…). Ovo će te učiniti značajno konkurentnijim na tržištu rada i zasigurno nećeš imati osjećaj da stagniraš na poslu, znamo kako to umije da bude frustrirajuće. Studijska putovanja – Posjeta međunarodnim konferencijama i organizacija biznis susreta su sastavni dio ovog posla, imaćeš priliku da budeš na mnogima od njih i upoznaš tehnološke lidere, osnivače i vlasnike najistaknutijih regionalnih i evropskih kompanija kao i ključnih pokretača inovativnih promjena. Umrežavanje – Upoznaćeš se sa ključnim donosiocima odluka u državi, najuspješnijim privrednicima, domaćim i međunarodnim ekspertima kao i zaposlenima u kompanijama. U sklopu svojih poslovnih aktivnosti imaćeš gotovo svakodnevnu komunikaciju sa njima i to će značajno proširiti tvoj socijalni kapital. Plaćen obrok na poslu – važno nam je da nisi gladan kad si na poslu! Mogućnost rada u online režimu – u toku godine imaš mogućnost da 80 radnih dana radiš od kuće. Mogućnost napredovanja u karijeri – ovo nije kliše, dođi i uvjeri se! Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV i motivacioni pismo na email adresu: contact@ictcortex.me rok za prijave 16. jun 2023. godine.
Community & Event Manager – Pridruži se kreativnom, dinamičnom timu i budi dio najveće ICT zajednice u Crnoj Gori!
ICT Cortex, klaster čiji je glavni fokus na edukaciji, internacionalizaciji i digitalnoj transformaciji, u potrazi je za novim članom tima, Community & Event Managerom koji će nam pomoći u kreiranju i realizaciji renomiranih ICT događaja i znatno doprinijeti jačanju Cortex brenda i cijele ICT zajednice. Naš tim svakodnevno komunicira sa preko 45 kompanija članica, kao i sa predstavnicima javnih institucija i privatnim sektorom. Radimo na svakodnevnom rastu i razvoju, te je broj događaja na godišnjem nivou zaista izazovan i sadrži brojne kreativne i dinamične elemente koji su pravi izazov. Upravo iz tog razloga u potrazi smo za talentovanim i ambicioznim članom tima, motivisanim da napreduje i gradi svoju karijeru baš u ovoj industriji. Ukoliko voliš izazove, dinamično okruženje, želiš da budes dio projekata od nacionalnog interesa onda je ova poslovna pozicija baš za tebe. Koga tražimo? Community & Event Manager-a spremnog da realizuje brojne događaje od humanitarnih aktivnosti, timbuildinga za zajednicu, networking večeri, stručnih događaja i konferencija koje su na High Level nivou. Neophodne kvalifikacije i iskustvo: Minimalno 3 godine iskustva na sličnim pozicijama Izuzetne organizacione sposobnosti i sposobnost upravljanja sa više projekata istovremeno Odlično poznavanje engleskog jezika Snažne komunikacione vještine i sposobnost izgradnje i održavanja pozitivnih odnosa sa članicama klastera i partnerima Poznavanje digitalnih platformi i alata za upravljanje događajima i zajednicama Diplomu iz oblasti marketinga, ekonomije, političkih nauka, komunikacija ili srodnih disciplina Šta očekujemo od tebe: Kreiranje i implementacija strategije za razvoj zajednice klastera, sa fokusom na povećanje angažmana i zadovoljstva članica Organizacija i vođenje različitih događaja, kao što su konferencije, radionice, sastanci i networking večeri Koordinacija sa internim timom i eksternim saradnicima kako bi se osigurala adekvatna implementacija događaja Analiza rezultata događaja i izvještavanje o postignutim ciljevima Identifikacija novih mogućnosti za saradnju i partnerstvo sa relevantnim akterima u industriji Pružamo ti: Priliku da radiš u dinamičnom i inovativnom okruženju, okružen/a najuspješnijim kompanijama iz ICT sektora u Crnoj Gori Mogućnost da se usavršavaš kroz obuke i konferencije Finansijski stimulativne uslove u skladu sa tvojim iskustvom i tržišnim standardima Prijateljski i podržavajući tim koji cijeni tvoje ideje i doprinos Pristup najsavremenijim alatima za upravljanje događajima i zajednicom Mentorstvo i podršku lidera tima 4 mjeseca remote rada godišnje Edukacije u cilju razvijanja ekspertize “Free lunch” sa timom svakog radnog dana Tako da, ukoliko voliš da organizuješ događaje raznih formata, vidiš sebe kao ambicioznu osobu koja postiže vrhunske rezultate i performanse i želiš da izgradiš snažan uticaj na ICT zajednicu, pridruži se našem timu kako bismo zajedno doprinijeli u razvoju crnogorskog ICT sektora! Ukoliko si zainteresovan/na, pošalji svoj CV i motivaciono pismo na contact@ictcortex.me. Rok za prijave je 16. jun 2023.
Unlock the power of Meta Platforms with Httpool by Aleph, your Meta ASP in Montenegro
Join us for an exclusive event organized by ICT Cortex, where we unlock the power of Meta Platforms with Httpool by Aleph, your trusted Meta Authorized Sales Partner (ASP) in Montenegro. Mark your calendars for May 31st, 2023, as we delve into the limitless possibilities of Meta advertising and provide valuable insights into effective business growth strategies. The event will take place at Hotel CUE, where industry experts and professionals will gather to share their knowledge and experiences. Don’t miss out on this incredible opportunity to expand your understanding of Meta advertising, connect with like-minded individuals, and gain a competitive edge in the digital landscape. Agenda 11-11.30 – Welcome and registration 11.30 – 11.40 – Warm up by the host, CMO of ICT Cortex, Tanja Dukić 11.40 – 12.00 – Intro Httpool What is the Meta Authorized Sales Partners (ASP) Program and how will Httpool by Aleph, your Meta ASP in the Balkans, help businesses scale? A deep dive into the benefits of partnering with Httpool by Aleph. 12.00 – 12.35 – Cross-border eCom: Go Global Like a Local by Petar Jevtić Gain valuable insights into the key considerations and steps for planning cross-border e-commerce success. Understand the role of AI in this process and debunk together with us some popular myths. We will equip you with actionable strategies for global expansion. 12.35 – 13.00 Coffee break & cookies 13.00 – 13.30 Case studies Success with Measurement: Drive real business growth success stories What do we look at when examining Meta advertising measurement and how do success stories illustrate the connection between accurate analytics, customer engagement, and business growth? A walkthrough of the real stories of some of our advertisers in the region: Nordeus, Shoppster, Super Bet. 13.30 – 14.30 Panel discussion with ICT Cortex members What are the experiences of cluster members with Httpool by Aleph and Meta platforms and what challenges a business faces when advertising on Meta? Gain valuable insights from a dynamic discussion about performance marketing, creative localization, great learnings and many more. 14.30 – 15.30 – Finger food & networking About Httpool by Aleph Httpool by Aleph is the Meta Authorized Sales Partner (ASP) in the Balkans and other countries around the globe, dedicated to unlocking the full potential of advertising on Meta Platforms for local advertisers and agencies. As a vetted partner, Httpool by Aleph is an extension of Meta sales team and offers businesses a comprehensive range of services, empowering them to scale their operations and thrive in the digital landscape. With deep expertise in advertising on Meta platforms, Httpool by Aleph leverages innovative strategies, cutting-edge technologies, and actionable insights to drive real business growth for their clients. Httpool by Aleph helps advertisers and agencies achieve their business goals by providing local assistance, strategic direction and expertise across the family of Meta products. Partner with Httpool by Aleph and unlock a world of opportunities for your business. If you want to join this event, register here and secure your spot! Limited seats available.
Cortex analizirao ICT Industriju, ostvarene rekordne brojke
Na osnovu ICT analize, kao i istraživanja koje je sproveo CEED Consulting, možemo zaključiti da je ICT sektor, jedan od najbrže rastućih, barem kada je Crna Gora u pitanju. Svemu tome svjedoči nagli porast broja kompanija koje se bave navedenom djelatnošću, njihovi finansijski prihodi koji su na prilično zavidnom nivou, kao i sve veća zainteresovanost ljudi u našoj zajednici za navedenu oblast. ICT Cortex, klaster čiji je glavni fokus na edukaciji, internacionalizaciji i digitalnoj transformaciji, analizirao je poslovne rezultate crnogorskog ICT sektora. Kao kriterijumi za rangiranje uspješnosti, uzeti su ukupni prihodi, neto rezultati, broj zaposlenih, kao i broj samih kompanija. Značajan doprinos analizi predstavlja i istraživanje koje je sprovela konsultantska kompanija CEED Consulting. Takođe, veliki udio u analizi imala je i kompanija BI Consulting, čiji je portal BInfo.me bio glavni izvor podataka po konkretnim šiframa djelatnosti značajnih za industriju. I(C)T sektor u Crnoj Gori Ovom analizom obuhvaćeno je 1.049 kompanija samo za 2022. godinu, a koje su dio crnogorskog ICT sektora. Međutim, kako bi analizu učinili sveobuhvatnom posmatrali smo period od 2019. do 2022. godine, gdje pratimo trend rasta, to jest pada u konkretne tri grupacije ICT sektora: IT usluge i proizvodi, telekomunikacije i trgovina IT opremom. Kada su u pitanju prihodi ostvareni u ICT oblasti tokom prethodne godine, treba istaći da su brojke i više nego impresivne. Ukupni prihod za 2022. godinu u ICT sektoru je iznosio čak 602 miliona eura, što je za 23 posto više nego što je to bio slučaj u 2021. godini. Najviše prihoda dolazi iz oblasti telekomunikacija, zatim iz oblasti IT usluga i proizvoda, kao i trgovine IT opremom. Neto zarada je takođe segment koji se tokom prethodne četiri godine znatno povećao, odnosno ista je za čak 102 posto veća nego što je to bio slučaj u 2019. Neke od kompanija koje su se posebno istakle po svojim prihodima u prethodnom periodu, i koje su značajno doprinijele rastu istih u crnogorskom ICT sektoru jesu M-tel, Crnogorski Telekom, One, Kodio, Comtrade, Coinis.U nastavku možete vidjeti koliko svaka od navedenih oblasti posebno doprinosi sektoru informacionih i komunikacijskih tehnlogija. IT usluge i proizvodi Kada je u pitanju IT sektor, analizirali smo 725 kompanija koje aktivno djeluju na lokalnom i međunarodnom tržištu. Najveći broj navedenih firmi se bavi kompjuterskim programiranjem, zatim konsultantskim djelatnostima u oblasti informacione tehnologije, dok su neke uže specijalizovane oblasti, poput izdavanja kompjuterskih igara i izdavanja softvera, zastupljene u znatno manjem broju. Treba istaći da je u ovom polju zabilježen značajan porast broja kompanija koji u odnosu na 2021. godinu iznosi 46 posto, dok u poređenju sa stanjem u 2019. godini, iznosi čak 109 posto, što nam dovoljno govori o aktuelnosti i ubrzanom razvoju crnogorskog IT sektora. Kompanije koje nam dolaze iz oblasti IT usluga i proizvoda su u protekle četiri godine, gledajući procente koji se odnose na parametre kao što su ukupan prihod, neto rezultat i broj zaposlenih, ostvarile najveći napredak. Ukupni prihodi, u odnosu na 2021. godinu su porasli za 45 posto, neto rezultat je veći čak za 87 procenata, dok je isti parametar u odnosu na 2019. povećan za čak 450 posto. Da broj zaposlenih adekvatno prati i rast ostvarenih prihoda, govori nam i podatak da je u oblasti IT proizvoda i usluga zaposleno preko 3.400 radnika, što je za 61 posto više nego što je to bio slučaj u prethodnoj godini, dok je u poređenju sa stanjem od prije četiri godine, taj broj uvećan za čak 161 posto. Ako gledamo najužu specijalizaciju, najveći broj kompanija se bavi djelatnostima kompjuterskog programiranja i konsultantskim djelatnostima u oblasti informacionih tehnologija, a neke od njih koje su ostvarile najveće rezultate jesu Epam Systems Montenegro, Domen, Data Design, Čikom, Logate. Telekomunikacije Kada je u pitanju oblast telekomunikacija, analizirano je 66 kompanija koje djeluju na našem tržištu. Preko 60 posto njih je registrovano pod šifrom djelatnosti „ostale telekomunikacione djelatnosti“, dok se manji broj njih bavi satelitskim i bežičnim komunikacijama, kao i kablovskim telekomunikacijama. Ovdje imamo nešto drugačiju sliku nego što je to slučaj u IT sektoru. Rast broja kompanija u odnosu na period od prije četiri godine iznosi svega 1,5 posto, iz čega možemo zaključiti da je sektor telekomunikacija prilično konstantan i da nema pretjerano mnogo promjena u broju firmi u prethodnom periodu, koji u prosjeku iznosi 64. Kompanije koje dolaze iz sektora telekomunikacija, su tradicionalno nastavile da ostvaruju impresivne prihode. Ipak, ti prihodi nemaju pretjeranih oscilacija kao što je to slučaj u IT sektoru, čemu svjedoči i činjenica da su ukupni prihodi crnogorskih firmi koje se bave telekomunikacionim djelatnostima iznosili 266 miliona, što je za skoro šest posto više nego što je bio slučaj u 2019. godini. Neto rezultat takođe nije ostvario preveliki rast. Isti se za period od 2021. povećao za nepunih 2 posto, dok je u odnosu na period od prije četiri godine manji za skoro 17 procenata, što nam govori da je ukupna dobit u ovom sektoru bila znatno veća 2019. godine nego što je to slučaj danas. Najbolje rezultate u ovoj oblasti ostvarila su tri tradicionalna telekomunikaciona provajdera koja djeluju na našem tržištu, a to su M-tel, Crnogorski Telekom i ONE, dok su značajne rezultate ostvarile i kompanije kao što su Telemach, Ericsson AB, Agencija za elektronske komunikacije i poštansku djelatnost, Network Communication. Ukupan broj zaposlenih kadrova u navedenoj oblasti iznosi 1.973, od čega je čak 65 posto radnika zaposleno u 3 vodeće kompanije koje dolaze iz sektora telekomunikacija ( M-tel, Crnogorski telekom i ONE). Taj broj je za skoro 14 procenata veći nego što je to bio slučaj 2019. godine. Trgovina kompjuterskom opremom Kada je u pitanju sektor koji se odnosi na trgovinu kompjuterskom opremom, treba istaći da je u 2022. godini ostvaren ukupan prihod koji iznosi skoro 121 milion, što je za čak 33 posto više nego što je to bio slučaj u prethodnoj godini. Ako vršimo poređenje sa 2019. godinom taj rezultat je uvećan za 54 posto, dok je neto prihod za isti period porastao za 107 procenata, i sada iznosi skoro 6 miliona eura. Najveći broj kompanija koje nam dolaze iz ove oblasti dominantno se bavi trgovinom na
NLB Banka – jedan od partnera na projektu stambenog obezbjeđenja
Projekat stambenog obezbjeđenja iniciran je od strane privrede – 19 IT kompanija, koje pružaju potpunu podršku za svojih 115 zaposlenih i njihovih porodica u riješavanju jednog od važnih životnih pitanja. Na ovaj način, ICT Cortex, članice klastera, kao i partneri na projektu, daju svoj doprinos u kreiranju ambijenta koji će smanjiti odlazak IT stručnjaka iz Crne Gore i omogućiti im ljepšu i sigurniju budućnost u našoj zemlji. Našu namjeru da riješimo stambeno pitanje progresivnim mladim ljudima iz IT zajednice podržala je i NLB Banka. O tome zašto su podržali projekat, kakav značaj ima za njih i koje povoljnosti će zaposleni imati, pročitajte u nastavku. Saradnja između Cortex-a i NLB Banke NLB Banka je već sarađivala sa određenim kompanijama članicama ICT Cortex-a koje su predložile uključenje banke u ovaj projekat. Tako je u januaru 2022. godine, nakon prezentovanja same ideje i osnovne namjere (zadržavanje IT kadra u Crnoj Gori) NLB banka donijela odluku da podrži projekat koji je tada još uvijek bio u idejnoj fazi. Kao odgovoran poslovni subjekat koji je svjestan važnosti ovog projekta za širi ekonomski kontekst, Banka je ponudila izutetno povoljne uslove. Ogledaju se kroz fiksnu kamatnu stopu od 4%, bez naknade za obradu kredita na period do 300 mjeseci uz 10% realizacije nakon odobrenja kredita, 90% nakon upisa hipoteke. Na ovaj način, NLB Banka omogućila je značajnu uštedu i benefite za zaposlene u IT kompanijama klastera i dala svoj doprinos stvaranju bolje budućnosti za sve članove društva. Korak bliže ka zajednici kakvu želimo Važan dio misije NLB banke je stvaranje boljeg života i bolje budućnosti za cijeli region. Čvrsto vjeruju da je dom tamo gdje su ljudi, i žele da doprinesu smanjenju odliva IT kadra iz Crne Gore, te da svoju društvenu odgovornost pokažu kroz obezbjeđivanje povoljnih uslova koji će omogućiti mladim ljudima da ostanu u zemlji u kojoj će moći da grade svoj dom. Kroz svoje dosadašnje poslovanje, banka je bila fokusirana na potrebe sadašnjih generacija, te stvaranju boljih mogućnosti za buduće. Stoga, učešće u ovom projektu doživljavaju kao korak bliže zajednici kakvu žele i sami da stvaraju. Kao članica NLB Grupe, NLB Banka u Crnoj Gori svjesna je uloge koja prevazilazi okvir finansijskog sektora. U odnosima sa zaposlenima, klijentima i svim zainteresovanim stranama nastoje da poštuju principe politike društveno odgovornog poslovanja. Smatraju da ih integrisanje održivosti u poslovanju vodi ka dugoročnoj reputaciji banke u finansijskom, ekološkom, socijalnom i etičkom pogledu, te aktivno doprinose usklađenosti ekonomskog i socijalnog sistema u oblastima održivog poslovanja i finansiranja i društvene odgovornosti. Uticaj projekta stambenog obezbjeđenja na IT zajednicu Imajući u vidu izazove sa kojima se mladi ljudi suočavaju prilikom zasnivanja radnog odnosa i obezbjeđivanja uslova za samostalni život, dom i porodicu, ovaj projekat će u velikoj mjeri uticati na odluke mladih ljudi da se odluče na ovakve korake. Banka smatra da mladi ljudi ovim projektom dobijaju razlog više da ostanu u svojoj zemlji. Smatraju da je upravo digitalizacija put ka održivosti kojoj svi težimo, a znanja i vještine IT stručnjaka biće ključne da u narednim godinama rade na procesu digitalizacije te postignu željene rezultate. Banka je i ranije učestvovala u sličnim projektima, kada je pokazala svoj odgovoran odnos i tražila najpovoljnije rješenje za rješavanje stambenih pitanja zaposlenih u raznim sferama javne uprave, nudeći upravo najpovoljnije uslove ali i znanje, iskustvo i savjete koji će mladim profesionalcima biti od pomoći na putu kreiranja svoje ali i budućnosti cjelokupne zajednice. NLB banka će u budućem periodu nastaviti da pažljivo osluškuje potrebe tržišta, a svaki projekat koji u sebi ima komponenetu održivosti i pomaže stvaranju novih vrijednosti za dobrobit cijelog društva, biće u fokusu njihove pažnje. Drugi društveno-odgovorni projekti Projekat stambenog obezbjeđenja nije jedini društveno odgovorni projakat koji je NLB banka podržala. Svoje filantropske aktivnosti realizuje kroz donacije koje se odobravaju prvenstveno organizacijama od društvenog značaja (obrazovne, zdrastvene, javne ustanove za lica sa posebnim potrebama, itd.), ali i organizacijama koje su registrovane za pomoć zajednici ili se neposredno bave humanitarnim radom. Projekat na koji su posebno ponosni je projekat Okvir pomoći koji je podržao i nagradio inovativne ideje koje su van okvira i najbolje odgovaraju na izazove održivosti u regionu. Sinergijom do uspjeha I pored izazova sa kojima smo se susretali bili smo svjesni da je ovo veliki projekat koji ne bi zaživio da nije bilo sinhrnonizovanog, aktivnog i vrlo požrtvanog rada svih partnera. U tržišnim uslovima koji su preovladavali od sredine prošle godine, i koji i danas traju – Banka je zadržala izuzetno povoljne uslove za kreditiranje zaposlenih u kompanijama, članicama klastera. NLB Banka je pored posebne ponude za kreditiranje, pružila logistiku, podršku i pomoć kroz gotovo sve tačke u projektu i izazove sa kojima se glavni projektni tim suočavao.
Cortex selo: Sinergijom članica klastera ICT Cortex i partnera rješava se stambeno pitanje 115 zaposlenih
Prezentacija projekta stambenog obezbjeđenja za zaposlene u ICT industriji Danas je u hotelu CUE održana konferencija za medije na kojoj je predstavljen projekat stambenog obezbjeđenja za zaposlene u IT industriji, a na kojem su učešće uzeli i partneri na projektu i budući stanari ovog stambenog kompleksa. Projekat stambenog obezbjeđenja iniciran je od strane privrede – 19 IT kompanija, koje će pružiti potpunu podršku za svojih 115 zaposlenih i njihovih porodica u riješavanju jednog od važnih životnih pitanja. Na ovaj način, ICT Cortex, članice klastera, kao i partneri na projektu, daju svoj doprinos u kreiranju ambijenta koji će smanjiti odlazak IT stručnjaka iz Crne Gore i omogućiti im ljepšu i sigurniju budućnost u svojoj zemlji, poručili su ICT Cortexa. “Zahvaljujući podršci partnetra na projektu NLB banci i EUROZOX-u stvoreni su uslovi da zaposleni u ICT-u riješe svoje stambeno pitanje uz značajne uštede i brojne druge povoljnosti. Glavni cilj ovog projekta jeste briga o zaposlenima i stvaranje ljepšeg i kvalitetnijeg ambijenta u Crnoj Gori iz koje mladi ljudi neće odlaziti,” kazala je predstavnica ICT Cortex, Natalija Hidić. Upravo iz razloga što stručnjaci iz ICT sektora u potrazi za novim znanjima i većim prihodima odlaze u inostranstvo, ICT Cortex je odlučio da ponudi rješenje stambenog pitanja kako bi pokazali koliko cijene svoj kadar i učvrstili saradnju u budućnosti. “Ponudili smo rješenje stambenog obezbjeđenja gdje su kompanije članice prihvatile da u periodu trajanja kredita, koji će trajati od 20 do 25 godina za zaposlene koji su zainteresovani, preuzmu na sebe plaćanje svih kamata, da obezbjede mjenice prema bankama, prema Eurozox-u i da pokušamo na svaki način pomognemo našim kolegama da sebe i svoje porodice zbrinu i na taj način ih trajnije vežemo za naše kompanije i Crnu Goru,” istakao je Predsjednik UO klastera ICT Cortex, Vladan Tabaš. Ova plemenita ideja započeta je prije više od godinu dana, u tom trenutku nije bilo jasno koje će sve vrijednosti donijeti ovaj projekat, ali se vremenom pokazalo da donosi mnoštvo benefita zahvaljujući podršci partnera projekta. “Kada su u pitanju konkretni finansijski benefiti postoje tri ključna. Jedan je izrazito konkurentna cijena za dobar kvalitet koji je ponudila kompanija-izvođač Eurozox, ekstremno povoljni uslovi kreditiranja stambenih kredita koji su ponuđeni od strane NLB banke i kao treća stvar subvencija kamatne stope koje su ponudile neke od kompanija za svoje zaposlene,” objasnio je projektni menadžer ICT Cortexa, Aleksandar Drekalović. Zahvaljujući takva tri čvrsta stuba na kojima je projekat građen, uspostavljena je mogućnost za kreiranje ambicioznog projekta Cortex selo koje ne slijedi klasičan primjer rješavanja stambenog pitanja za zaposlene. “Projekat za cilj ima da stvara neke nove vrijednosti, humanost, zajedništvo, sinergiju, interakciju, socijalizaciju, edukaciju, te da tako zapolenima, odnosno budućim stanarima pruži jedan potpuno novi i zdravijii stil života. Kada su u pitanju odabir lokacije, ono što je nama zadovoljilo sve kriterijume jeste zona u sklopu detaljnog detaljnog urbanistička plana Titex. Lokacija je izrazito longitudna u pravcu sjever-jug i omogućila nam je značajno bolje pozicioniranje objekata. Jako nam je bilo važno koncentrisarti gradnju i omogućiti što više slobodnih površina za smještaj raznih zabavnih, sportsko-rekreativnih i drugih površina,” pojasnio je projektni menadžer Cortex sela, Miloš Laković. Laković je podsjetio da će u pet zgrada biti smješteno 115 stambenih jedinica, sa 12,5 hiljada kvadrata nadzemne površine. Cortex selo će sačinjavati i zelene površine, podzemna garaža, parking, fitness centar, park, dječije igralište, community centar, prostori za djecu. Cilj projekta je da donese brojne nematerijalne vrijednosti i više uključiti vrijednosti selo u gradskoj sredini. Takvu ideju su prepoznali i investitori, građevinska firma Eurozox, koja je kao društveno odgovorna kompanije kroz ovaj projekat odlučila da pokaže standard gradnje. “Vjerujemo da će projekat Cortex selo u narednom periodu značajno transformisati neposredno okruženje, a samim tim i percepciju stanovanja na nivou cijele Podgorice, a i šire,” rekao je izvršni direktor EUROZOX-a, Zoran Drobnjak. Projekat je značajnu podršku dobio i od NLB banke koja je ponudila izuzetno povoljne stambene kredite. “Na najbolji mogući način smo osmislili strukturu finansiranja budućeg rješavanje stambenog pitanja i možemo vam biti garancija ne samo sada, već i u narednih 25 godina. Osim cijene, iskoristili smo svoje iskustvo i znanje kao lider na tržištu stambenog finansiranja u Crnoj Gori, kako bismo strukturirali finansiranje na najbolji mogući način. Ovaj projekat će postaviti nove standarde koji se odnose na održivost stambene izgradnje, ali i podstaći ukupni inovacioni kapacitet Crne Gore. On je vizionarski projekat, ne samo za Crnu Goru, a NLB Banka je ponosna da je njegov dio, čime smo pokazali svoju izrazitu društvenu odgovornost. Za nas je čast biti dio ovog tima,” u obraćanju je napomenuo predsjednik upravnog odbora NLB banke, Martin Leberle. Cijelom projektu je doprinijelo idejno rješenje arhitektonske firme A12 koja je ponudila idejno rješenje koje je oduševilo sve uključene. “Mi smo jako ponosni na ovaj projekat koji će ubrzo ugledati svjetlo dana i koji će početi da se realizuje na zadovoljstvo cijelog tima. Kompleks će se sastojati od pet stambenih objekata I šestog koji će biti Community Centar u srcu kompleksa, vodilo se računa da se obezbijedi dosta slobodnih površina za žitelje tog kompleksa. Mi smo cijelu priču zaokružili oko kompleksa, te možemo da kažemo da smo napravili neko baš dobro djelo,” istakao je izvršni direktor A12, Slobodan Petrović. Snažnu podršku projektu Cortex selo od samog početka je pružila i kompanija Coinis. Izvršni direktor Coinis- a Dejan Petković svjedoči da je početak bio izazovan, ali je izrazio zadovoljstvo što se sada nalaze u fazi projekta kada je njegova uspješna sudbina već izvjesna. “Ja vjerujem da je ovaj projekat samo početak, za manje od dvije godine koliko Cortex postoji se već formirala zajednica i sinergija između svih kompanija. Toliko sam srećan i motivisan jer Crna Gora je lider u regionu, ali i daleko šire od toga, jer realizovati ovakav projekat je zaista nevjerovatno,” kazao je Petković ICT Cortex danas, sa početkom u 17h30m organizuje Godišnju skupštinu, radni sastanak svih članica klastera, nakon čega će biti organizovan i događaj “Cortex i prijatelji” na kojoj se očekuju brojne zvanice iz IT svijeta, te privatnog i javnog sektora Crne Gore. “Biće to prilika da se zahvalimo svim partnerima
Google Cloud MeetUp
Google Cloud for Startups Why Google for Startups is relevant to you? What is the program about and how can it benefit your business? Will Google Cloud infrastructure and services suit your needs? ICT Cortex, Cloud Office and Google for Startups invite you to join the upcoming “Google for Startups” powered by Cloud Office. Selected panelists from leading international companies will answer all of your questions! Learn how to get up to $200K Google Cloud Credits, Technical and DevOps support to optimize or migrate workloads, additional support with go-to-market strategy, and the possibility to leverage the Google ecosystem. Agenda 09:00 – 09:30 Arriving of the participants 09:30 – 09:45 Opening remarks by Tanja Dukić, CMO at ICT Cortex 09:45 – 10:30 Cloud Office intro by Ivo Zimbilev, Managing Partner & Commercial director at Cloud Office 10:30 – 11:30 Google Cloud for Startups by Asia Lindsay, StartUp Success Manager at Google 11:30 – 12:00 Coffee break and Networking 12:00 – 13:00 Navigating Mediа landscape by AI, powered by Google Cloud by Martin Stamenov, Chief AI Officer at Sensika Technologies 13:00 – 14:00 Google Cloud Overview by Jesicca Serafini, Account executive at Google 14:00 – 15:00 Lunch and Networking 15:00 – 15:45 Survey topics 15:45 – 16:00 Event Wrap up About the organizers Google for Startups is Google’s initiative to help startups thrive across every corner of the world. It brings the best of Google’s products and best practices to enable startups to build something better. Cloud Office is Google Cloud Partner in CEE with a primary focus on Bulgaria. The company specializes in two lines of business: Google Workspace (formerly G Suite) and Google Cloud Platform (GCP). If you want to join the event, apply here
Otvorene prijave za drugi ciklus Cortex akademije!
Klaster za informacione tehnologije, inovacije, edukaciju, dizajn i tehnološki razvoj Crne Gore, ICT Cortex, nastavlja sa programom edukacije u oblasti ICT-a. U decembru je startovala edukacija nove generacije srednjoškolaca iz Bijelog Polja, Podgorice i Nikšića, a danas se otvaraju prijave za programe edukacija namijenjene studentima i odraslim polaznicima koji žele da uđu u svijet IT-a. Novi ciklus Cortex akademije donosi priliku za sticanje znanja i usavršavanje u oblasti programiranja (front-end i back-end) i softverskog testiranja, a najbolji polaznici će u toku trajanja obuke imati priliku da pohađaju i kurseve iz oblasti razvoja mekih vještina (komunikacija, timski rad, upravljanje vremenom, rješavanje problema…). Prijave za studente i odrasle polaznike trajaće do 26. februara 2023. i vrše se popunjavanjem aplikacione forme na sajtu Cortex akademije. Kada su u pitanju front-end i back-end programiranje, polaznici će besplatno, u zavisnosti od ličnih preferencija i prethodnog znanja, biti u mogućnosti da izaberu neki od pet karijernih puteva kako bi postali Angular, React, PHP-Laravel, C# i ASP.net ili Node.js programeri. Putem edukativne platforme, polaznici će imati mogućnost da pripremu za realne projekte i praktični rad u kompanijama obave iz svoje kuće ili bilo koje druge lokacije (sve što je potrebno su računar, pristup internetu i dobra volja). Online dio edukacije koji obuhvata uvodni i napredni kurs trajaće 5 mjeseci. Nakon odslušanih online kurseva, polaznike akademije očekuje praksa u nekoj od renomiranih crnogorskih IT kompanija, članica klastera, uz mentorisanje iskusnih IT stručnjaka, ali i prilika za zaposlenje! Softversko testiranje kao posebno usmjerenje, jedini je komercijalni program edukacije u sklopu Cortex akademije koji će u cjelosti biti organizovan uživo, uz predavanja i mentorisanje jednog od najboljih stručnjaka iz ove oblasti u Crnoj Gori, Marka Dragovića (Testing expert u kompaniji Amdocs). Ovaj kurs je posebno pogodan za prekvalifikaciju, ne zahtijeva prethodno iskustvo, a daje širokopojasnu sliku domena testiranja ujedno pružajući potrebne alate, ideje, koncepte i tehnike kako bi u budućnosti postali dobri inženjeri za testiranje softvera. Cijenu kursa i više informacija možete pronaći na sajtu Cortex akademije. Tokom drugog ciklusa Cortex akademije, izvršna kancelarija ICT Cortexa će jednaku pažnju posvetiti i unapređenju vještina postojećeg kadra u članicama klastera. Planirane su razne obuke za unapređenje tehničkih vještina, ali i radionice, networking događaji u cilju unapređenja mekih vještina zaposlenih u kompanija, članicama klastera Program edukacije Cortex akademija se realizuje uz podršku Ministartva nauke i tehnološkog razvoja Crne Gore, Help Montenegro (Reconomy Project) i Fondacije “Čini dobro”.
Klasteru ICT Cortex uručeno posebno priznanje od Unije poslodavaca
Na svečanoj ceremoniji proslave jubileja 20 godina postojanja Unije poslodavaca, klaster ICT Cortex dobio je posebno priznanje za sprovedene aktivnosti u 2022. godini: Priznanje za poslovnu politiku koja povezuje društveno-odgovorno poslovanje i informaciono-komunikacione tehnologije, i primjenjuje ih u redovnoj praksi. Priznanje je uručeno direktorici marketinga Tanji Dukić, koja se zahvalila Uniji poslodavaca na priznanju te izrazila zadovoljstvo što je prepoznat doprinos klastera zajednici kroz brojne realizovane projekte, od kojih su se posebno izdvojili Cortex akademija i Prva podgorička ICT nedjelja. “Osnovan sa ciljem da bude predvodnik u digitalnoj transformaciji privrede i javne uprave, kao i da unaprijedi okvir i ekosistem koji je neophodan za obezbjeđivanje digitalnih inovacija u industriji i obrazovanju, Crnogorski klaster ICT Cortex je za nepune dvije godine rada okupio 34 renomirane IT kompanije koje su prepoznale značaj i potrebu postojanja ove organizacije za digitalni razvoj Crne Gore. Uspjeli smo da se uvežemo sa akademskim i javnim sektor, pokrenemo brojne projekte među kojima i najveći program edukacije u oblasti ICT edukacije Cortex akademiju, organizujemo prvi ICT week, realizuje nekoliko projekata u oblasti internacionalizacije, te osnujemo fondaciju kroz koju ćemo udruženi nastaviti da vraćamo zajednici u kojoj poslujemo.” U svom izlaganju, Tanja je približila ideju Fondacije “Čini dobro” koja okuplja crnogorske kompanije godinama unazad prepoznatljive po svom društveno odgovornom poslovanju. “Kroz Fondaciju, udruženi, ulažemo u zdrave i progresivne ideje, stvaramo mogućnosti za edukaciju, oslanjamo se na zelene inicijative i dajemo podršku razvoju digitalnih servisa. Fondacija “Čini dobro je otvorena za nove članice, za drustveno odgovorne kompanije koje ovim putem pozivam da nam se pridruže, da zajedno činimo dobro! ”
